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世界初のAIを使ったパッケージデザインシステムの開発を推進
製造業界のDX、変革を起こすデジタル新規事業のグロースを加速
老舗米菓メーカーが自社ブランド開発体制構築に成功
会員1万人、オムニチャネルD2Cの新規事業グロースに成功
OMO施策をローンチ、データマーケのプロの1on1指導で中長期施策の立上げに成功
時代に合わせた変革へ、長年愛され続けた業界屈指のメーカーのリブランディング
出荷キャパ約10倍伸長、ロジと工場の連携体制を構築しデジタル化の土台形成に成功
事業部と創る中長期目標、事業責任者クラスの長期思考転換により、2030アクションプランが完成
外国人観光客向けホテルという異業種での新規事業立ち上げに成功
離職率が改善、創業10年を越え企業の人事評価制度の見直し
引越しtechで売上2倍、新サービス開発でデジタルトランスフォーメーション推進
BtoCへの変革、自社ブランドの魅力を発信するPR組織の立ち上げ
VUCAの時代に注目されているマネジメント手法1on1を導入
ボトムアップ文化醸成へ、ファシリテーション力向上を通した次世代リーダー育成
年功序列からの脱却、老舗メーカーが営業スキル検定を導入、成果主義へ変革
新サービス”SDGsプラン”リリース、経営層の理解促進とサステナビリティ経営を軸とした新規事業開発支援
純国産カフェチェーンが顧客起点のブランディング戦略構築に成功
データドリブンな営業組織へ、データサイエンティストのレクチャーでメンバーのITリテラシーが急成長
売上150％増、伸び悩む自社ECサイトへのWEBマーケティング戦略
生産性8%アップで売上増、経営と現場の溝を埋める生産管理体制の変革
国内最大手メーカーの変革、プロ2名がPMとして全社横断業務改善プロジェクトを推進
富山の精米機メーカーが中国進出のための新商品開発と技術継承を同時に成功
EC事業立ち上げ4ヶ月で月商100万円の売上創出を実現
フォロワー1万人獲得、新潟の漬物製造企業のSNSを活用したファン創出
平均の7倍のスカウトメール返信率、求職者に刺さるダイレクトリクーティング戦略
攻略難易度の高い市場を開拓、医療系教育機関向けウェビナーにより、新規リード獲得に成功
年間約数千万のコスト削減、全社的IT活用によりレガシー企業が生産性向上に成功
月商2500万の事業へ、既存社員がスキルを習得しEC事業立上げに成功
売上280%増加、ドローンを活用した先端的な測量技術という強みを引き出し新規事業立ち上げに成功
ものづくりだけで終わらせない、老舗金型メーカーの技術コンサルティング事業立ち上げ
トップダウンの経営体質からの脱却、中期経営計画策定を通した若手役員育成
若手社員のモチベーション向上、ボトムアップを叶える人事制度改革
年間120万円のコスト削減、未経験の社員がWEB広告運用スキルを習得し、内製化を実現
昨年度対比300%の採用に成功、コロナ渦に完全オンラインの新卒採用体制を構築
ターゲット顧客300％伸長、全社を牽引する営業企画組織を立ち上げ、企業変革を実現
売上120％伸長、デザイン基礎スキル定着と生産性を向上させた人材育成プログラム
許認可取得・販売チャネル確保まで実現し1年で海外進出に成功
2年で受け身営業から脱却、プロ経営者のMBA研修で次世代幹部育成に成功
年間2000時間削減、RPA導入で業務改善と新事業立ち上げに成功
自社ブランド立ち上げに成功、OEMメーカーの強みを活かした新規事業開発
年間250万円以上のコスト削減に成功、デジタル化・人材育成を伴う物流改革
わずか2年でマザーズ上場に成功、知見ゼロの状態からのIPO推進
在庫金額30％削減、大量生産から受注生産への生産管理体制の変革に成功
新人事制度・クレドの浸透や抜擢人事など、業態変革における組織再編に成功
新規開拓100社、売上1.5倍、新規事業における新規顧客層の開拓
株価3倍、企業価値を高めるIR戦略で東証一部鞍替えに成功
印刷会社が新規事業に成功、自社の強みを活かしたSNSマーケティング事業立ち上げ
4期連続赤字からのV字回復、バリュープロポジションを見直すマーケティング戦略
0→4名採用、難易度の高いWEBエンジニア採用の立ち上げに成功
新規事業立ち上げ後に属人化した業務の業務改善/BPRの推進
デジタルトランスフォーメーション（DX）にむけた社内のリテラシー向上
地方の中小企業がICTを活用した業務改善でデジタルシフトを推進
半年で売上2.5倍、未達続きのセールスチームが営業組織強化に成功
商談が年間80件増加、大手企業への導入実績でブランディングにも寄与した営業支援
競合との差別化に成功、事業承継と企業再生のため業態変革
事業の急成長に貢献、最先端のブロックチェーン事業推進
1年でサービスのローンチを実現、新規事業におけるマーケティング戦略の立案
売上月間1000万円の創出、メガバンク＆世界的大手企業への深耕営業
新卒採用戦略を大変革、将来を担う優秀な人材の獲得施策を実現
支援内容
新規事業開発
新商品開発
海外進出
認可取得・特許取得
販路開拓・営業強化
中期経営計画策定
マーケティング戦略
営業組織強化
WEBマーケティング
小売店舗開発
生産管理
品質管理
物流改革・SCM
業務改善
アーキテクチャ設計
事業承継・M&A
セキュリティ強化
ガバナンス強化
ブランディング
広報組織立ち上げ・強化
人事制度設計
人材採用
人材開発・人材育成
労務管理
働き方改革・テレワーク
経理・財務体制強化
資本政策・資金調達
IPO・IR強化・鞍替え
法務
業態変革・DX
AI・機械学習
ブロックチェーン
D2C・EC強化
SDGs
オープンイノベーション
BCP
ウェビナー・イベント
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【数百億ビジネスを創る新規事業検討】ローソン銀行などを立ち上げたプロが語る、デジタル系事業立ち上げの壁を越える3つのコツ
【三井不動産式新規事業の育て方】MaaSをオープンイノベーションで推進する5つの実践ポイント
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金融機関様向けオンライン交流会Vol.1
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【アトツギ経営者×プロ人材|新規事業創出モデル事業】
【データビジネスの創り方 vol.2】60のDXプロジェクトを手掛けたプロが語る、データ活用の仕組みと運用構築の方法とは？
【ユニコーン企業の急成長を支える事業開発】いま新規事業責任者が考えるべき、SDGs起点でTAMの大きなビジネスを創る5つのポイントとは？
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【複業研究家 西村創一朗に学ぶ、企業を強くする複業解禁】複業制度導入のロードマップと大手企業の実践事例に学ぶメリットとは？
【SDGs事業開発×最先端テクノロジー活用】アサヒのAI事業開発支援実績を誇るプロが語る、社会のニーズに応えるSDGs起点のAI事業開発ステップと実践事例とは？
【社内起業家の見つけ方】大手の新規事業支援実績50社以上のプロが語る、社内新規事業成功の鍵となる人材のアサイン方法
”SAP/サーキュレーション共同開催”【SAP人事コンサル責任者が語る、ジョブ型組織の創り方】真のDX企業へと変革するジョブ型制度導入事例とロードマップとは？
【データ×事業開発】マクアケを上場に導いたCTOが語る、データを利活用できる組織への変革方法とは？
【先端D2Cの社員ゼロ組織の創り方】急成長D2C企業MEJ代表取締役に学ぶ、最先端組織戦略の裏側とは？
【公開会議：AI×ブロックチェーン×データのプロ3名で創る】tech系新規事業開発のPMがいつも大事にしている3つのこと
【デジタルx物流改革】50社の物流DXプロジェクトを主導したプロが語る、デジタル業務改革のロードマップとは？
【60の新規事業を推進した開発PMが語る】停滞する新規事業を推進する3つのポイント
【成功するインサイドセールス】上場ベンチャー3社の営業を牽引したISのプロが語る、事業成長に繋がるインサイドセールス部隊の創り方とは？
【企業ブランディング2030】支援実績80社以上のブランディングのプロに学ぶ、オンライン時代に”見てもらえる”会社へのブランディングと効果とは？
【横河電機に学ぶBeyondSDGs】2035年シナリオプランニングによる企業変革推進の裏側とは？
【ファミマのデジタル新規事業】DX責任者必見、顧客データ活用からデジタルビジネス開発の裏側と成功の秘訣
【事業開発責任者のためのOMO】元メルカリOMO戦略責任者が語る、新規ユーザー層拡大に成功した新規事業開発のロードマップとは？
【新規事業のM&A活用】M&A BANK代表が語る、新規事業推進における内製・提携・買収の検討ポイントとは？
【D2C実践入門】コーセー「米肌」立ち上げ責任者が語る、D2C事業を成功させる3つのポイントとは？
【DeNA×日産のMaaSへの挑戦】DeNAのCTOが語る、オープンイノベーション推進における技術提携の裏側とは？
【新規事業開発責任者のためのSDGs】NECソリューションイノベータが実践から語る、SDGs起点のビジネスチャレンジの実践事例と学びとは？
【元三菱自動車開発責任者が語る】各業界が新規事業としてEVやCASEにこれから参入する方法とは？
【VR/AR・IoT・AIのプロが語る】非IT企業が3ヶ月500万で実践するPoCと事業化までのステップ
【無印良品OMO推進者に学ぶ】ECのDX推進を成功に導く組織体制と役割とは？
【成功する中国B2B市場開拓】最短2ヶ月で中国企業新規取引先を獲得する方法
【先端ベンチャーのSDGs】HRテックベンチャーUniposの代表が語る、SDGsを実践した効果と推進事例とは？
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【先端技術 x 新規事業】複数のブロックチェーン事業創業者が語る、実現するデジタル事業の創り方
【成功するD2C】TBS/VOGUE JAPAN等メディア掲載多数の商品プロデューサーが語る、消費者に響く商品開発の秘訣とは？
【データビジネスの創り方】60のDXプロジェクトを手掛けたプロが語る、データ活用の仕組みと運用構築の方法とは？
【元ファミマDX責任者が語る】企業変革を目指す経営者が知っておきたいDX推進責任者の役割とは？
【失敗しない“RPA”】業務改善DXで導入すべきソリューションの選び方とは？
【実践するサステナブル経営】企業成長を促すサステナビリティ推進のグランドデザインの描き方とは？
【成功するインサイドセールス】上場ベンチャー3社の営業を牽引したISのプロが語る、事業成長に繋がるインサイドセールス部隊の創り方とは？
【エンジニア組織内製化】旧Japan TaxiのCTOが語る、非IT企業のDX推進におけるCTOとエンジニア組織の役割
ホワイトペーパー・事例集ダウンロード
ソフトバンクのサステナビリティ経営 ―始動から1年、推進担当者が語るSDG全社推進の取り組みとその裏側とは？―
中外製薬のDX推進 ―デジタル推進担当役員が語る、戦略を実行に移したデジタル組織創りの裏側とは？―
NTTドコモ×新規事業 ―12のAI事業例を創出したプロが語る、事業立ち上げロードマップとは？―
NECの2050未来シナリオの創り方 ―サステナビリティ経営の実現に向けたスペキュラティブ・デザインによる長期シナリオ策定のステップと実践事例とは？―
実践するスマートファクトリー ―製造DX責任者が事例で語る、AR/AI/IoTで実現するデジタル化メソッド―
三菱ケミカルHDの事例に学ぶ ―全社変革を加速する横断プロジェクトのリーダーの役割とやるべき5つのこと―
ブロックチェーン事業の創り方 ―ブロックチェーン3社創業のプロが語る、最新事例と技術活用ポイント―
サステナブル時代のデータビジネスの創り方 ―カーボンニュートラル×データビジネス開発のポイントと実践事例とは？―
成功する中国BtoBマーケティング ―最短2ヶ月で中国企業新規取引先を獲得する方法―
社員と創る企業ブランディング戦略2030 ―2030年にむけた次世代ブランディングとは？―
三陽商会EC事業責任者が語るOMO事例 ―10の施策を大公開、老舗企業のDX推進施策ベスト3とは？―
戦略人事の創り方 ―元GEグループ会社HRBPに学ぶ、戦略人事に必要な4つの要素と実践事例とは？―
D2Cブランドの創り方 ―D2Cのプロに学ぶ、ローンチ1年で累計会員数2万人突破のD2Cサブスク“GREEN SPOON”立ち上げの裏側とは？―
60の新規事業を推進した開発PMが語る ―停滞する新規事業立ち上げを推進する3つのポイント―
企業を強くする複業解禁 ―副業制度導入のロードマップと大手企業の実践事例に学ぶメリットとは？―
ファミマのデジタル新規事業 ―DX責任者必見、CRM戦略による顧客データ活用からデジタルビジネス開発の裏側と成功の秘訣―
ユニコーン企業の急成長を支える事業開発 ―いま新規事業責任者が考えるべき、SDGs起点でTAMの大きなビジネスを創る5つのポイントとは？―
横河電機に学ぶBeyondSDGs ―2035年シナリオプランニングによる企業変革推進の裏側とは？―
SDGs事業開発×最先端テクノロジー活用 ―アサヒのAI事業開発支援実績を誇るプロが語る、社会のニーズに応えるSDGs起点のビジネス開発とは？―
社内起業家の見つけ方 ―大手の新規事業支援実績50社以上のプロが語る、社内新規事業成功の鍵となる人材のアサイン方法と事例―
稼ぐ営業DX ―デジタルセールスのプロに学ぶ、デジタルで売上を創出する営業プロセスと実践事例とは？―
成功するBI ―ビッグデータ分析のプロが語る、データドリブンを実現するBIツール導入と社内推進体制とは？―
成功するインサイドセールス ーISのプロが語る、事業成長に繋がるインサイドセールス部隊の創り方とは？ー
先端技術 × 新規事業 ―複数のブロックチェーン事業創業者が語る、実現するデジタル事業の創り方―
DeNAx日産のMaaSへの挑戦 ―DeNAのCTOが語る、オープンイノベーション推進における技術提携の事例とは？―
事業開発責任者のためのOMO ―元メルカリOMO戦略責任者が語る、新規ユーザー層拡大に成功した新規事業開発で重要なカスタマージャーニーとは？―
元三菱自動車開発責任者が語る ―各業界が新規事業としてEVやCASE市場にこれから参入する方法とは？―
無印良品OMO推進者の事例に学ぶ ―小売業のDX推進を成功に導く組織体制と役割とは？―
データビジネスの創り方 ―60のDXプロジェクトを手掛けたプロが語る、データ活用の仕組みと運用構築の方法とは？―
D2C実践入門 ―コーセー「米肌」の立ち上げ責任者が成功事例とともに語る、D2Cブランドを成功させる3つのポイントとは？―
プロシェアリング白書 2020
先進企業から学ぶ「3つのSDGs推進視点」とは？
DX推進室を作るときの3つの落とし穴
全業界のプロシェアリング成功事例集
「人材をシェアする時代」の成長戦略とは？
新規事業のリリース前に、戦略的に広報PRをする最新手法
小さく産んで大きく育てる 新規事業の創出方法
おすすめプロ人材
Uber等の最先端テクノロジー企業３社の日本代表、アスクル執行役員としてマーケティングや新規事業統括、戦略コンサルなど一貫して変革期の事業戦略や新規事業に取り組む
エンジニア組織内製化・日本最大級の配車アプリ開発等でタクシー業界の変革をリードしたCTO
国内外で5社連続起業、創業支援10社。ブロックチェーンなど最先端技術を活用したシリアルアントレプレナー
三菱商事、BCG、ファミリーマートDX責任者を経て独立。大規模DXの成功実績を保有するデジタル時代の企業変革のプロ
AI・IoT・VR/AR・ロボティクスなどの新規事業開発・業態変革を得意とするビジネスアーキテクト
200社以上へのAI導入コンサル実績を保有。ビジネスの現場におけるAI活用のプロ
独立から2年で50社以上のデジタル化を推進。データサイエンティストや経営者の顔も持つDXのプロ
新しい働き方改革の専門家として個人・企業・政府向けにコンサルティングを行う複業研究家・カタリスト
採用/育成/リストラ/人事制度構築一気通貫で対応可能、 ソフトバンク500名→3万名の急成長期を支えた人事のプロ
松井証券取締役で利益7倍・株価3倍の実績。独立後は経営戦略・IR強化のプロとして5年で30社超を支援
新日本製鉄、人事コンサルのマーサー・ジャパン、ベンチャー経営企画を経て独立した人事制度構築のプロ
トヨタ式「カイゼン」活動を活かし約30社の業務変革に貢献。生産管理、業務改善のプロ
ソフトバンクをはじめとした国内成長企業、アマゾン ジャパンの広報部門責任者を歴任した広報・PRのプロ
ジョンソン＆ジョンソンDX推進、ゴディバCDOを経て独立。多くの戦略策定の実績を保有するデータドリブンマーケター
IoTをはじめ通信技術を使う商品開発のマーケティング・筐体設計・生産体制構築まで一気通貫で支援可能なプロダクトデザイナー
3社のIPO実現、大手含む数十社の営業DXの支援実績を誇るインサイドセールス立ち上げ・運用のプロ
スタートアップから大企業まで60社以上を支援、企業のストーリーを生活者に届けるPR/広報のプロ
多くのTV/雑誌掲載実績を誇るD2C商品を手掛ける、オンライン時代の商品開発プロデューサー
サイバーエージェント、デロイトトーマツを経て、HRスタートアップの役員を務める人事組織改革のプロ
2社でIPO・リモートワーク導入、ティール組織導入企業の働き方改革を主導。組織変革へ導くプロ
ハーゲンダッツジャパン公式SNSファンを1,000万人獲得したSNSマーケティングのプロ
複数データの統合、分析、施策実行まで一貫して可能なデジタルマーケティングのプロ
複数の世界的有名ブランドの顧客コミケーションをDX化した実績を持つ、非IT企業におけるCRMのプロ
新規事業開発×ブランディング×ソーシャルビジネスを掛け合せた事業開発のプロ
Google,freeeで実績を出したBtoBマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス機能立ち上げのプロ
電通の独自DMP事業・メルカリのOMO戦略チームを立ち上げ独立、デジタルマーケティングのプロ
アルペンで顧客データ統合、アプリ、オムニチャネル、CRMの基盤構築をリードしたEC/デジタルマーケのプロ
3社でSFAを活用した「B2Bセールス・マーケティング機能横断」で組織成長を牽引、データドリブンマーケティングのプロ
元双日サステナビリティ推進室上級主任。世界標準でのESG対応が可能なコンサルタント
D2C支援やプラットフォーム活用でファッション業界のDXを推進するブランドマーケター
IT技術/データを使った新規事業開発・業務改善・デジタル人材の育成まで行うデータデザインのプロ
DX推進に向けたITロードマップ策定・IT企画人材育成のプロ
無印良品のOMO推進で顧客LTV最大化に貢献したマーケティング×DXのプロ
デジタル事業をテクノロジーとビジネスの両面からリードできるエンジニア出身のグロースハッカー経営者
アクセンチュア出身、大手企業のMAツール導入実績を多数持つ営業DXのプロ
Googleと人工知能関連の共同プロダクト開発を行った経験も持つ先進技術アドバイザー
世界大手ブランディング会社やソフトバンクを経て独立。守りの知財と攻めの広報で企業の成長を支えるブランディングのプロ
独立後12社で業態改革・事業承継関連で支援し全勝の功績。スピード改革で業績を回復させるプロ経営者
ご登録いただいているプロ人材の一例
Uber等の最先端テクノロジー企業３社の日本代表、アスクル執行役員としてマーケティングや新規事業統括、戦略コンサルなど一貫して変革期の事業戦略や新規事業に取り組む
エンジニア組織内製化を中心に日本最大級の配車アプリ開発等でタクシー業界のDXをリードしたCTO
国内外で5社連続起業、創業支援10社。ブロックチェーンなど最先端技術を活用したシリアルアントレプレナー
三菱商事、BCG、ファミリーマートDX責任者を経て独立。大規模DXの成功実績を保有するデジタル時代の企業変革のプロ
AI・IoT・VR/AR・ロボティクスなどの新規事業開発・業態変革を得意とするビジネスアーキテクト
200社以上へのAI導入コンサル実績を保有。ビジネスの現場におけるAI活用のプロ
独立から2年で50社以上のデジタル化を推進。データサイエンティストや経営者の顔も持つDXのプロ
新しい働き方改革の専門家として個人・企業・政府向けにコンサルティングを行う複業研究家・カタリスト
松井証券取締役で利益7倍・株価3倍の実績。独立後は経営戦略・IR強化のプロとして5年で30社超を支援
採用/育成/リストラ/人事制度構築一気通貫で対応可能、 ソフトバンク500名→3万名の急成長期を支えた人事のプロ
新日本製鉄、人事コンサルのマーサー・ジャパン、ベンチャー経営企画を経て独立した人事制度構築のプロ
トヨタ式「カイゼン」活動を活かし約30社の業務変革に貢献。生産管理、業務改善のプロ
ソフトバンクをはじめとした国内成長企業、アマゾン ジャパンの広報部門責任者を歴任した広報・PRのプロ
ジョンソン＆ジョンソンDX推進、ゴディバCDOを経て独立。多くの戦略策定の実績を保有するデータドリブンマーケター
ハーゲンダッツジャパン公式SNSファンを1,000万人獲得したSNSマーケティングのプロ
IoTをはじめ通信技術を使う商品開発のマーケティング・筐体設計・生産体制構築まで一気通貫で支援可能なプロダクトデザイナー
3社のIPO実現、大手含む数十社の営業DXの支援実績を誇るインサイドセールス立ち上げ・運用のプロ
新規事業開発×ブランディング×ソーシャルビジネスを掛け合せた事業開発のプロ
サイバーエージェント、デロイトトーマツを経て、HRスタートアップの役員を務める人事組織改革のプロ
多くのTV/雑誌掲載実績を誇るD2C商品を手掛ける、オンライン時代の商品開発プロデューサー
複数データの統合、分析、施策実行まで一貫して可能なデジタルマーケティングのプロ
デジタル事業をテクノロジーとビジネスの両面からリードできるエンジニア出身のグロースハッカー経営者
スタートアップから大企業まで60社以上を支援、企業のストーリーを生活者に届けるPR/広報のプロ
アクセンチュア出身、大手企業のMAツール導入実績を多数持つ営業DXのプロ
複数の世界的有名ブランドの顧客コミケーションをDX化した実績を持つ、非IT企業におけるCRMのプロ
Google,freeeで実績を出したBtoBマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス機能立ち上げのプロ
電通の独自DMP事業・メルカリのOMO戦略チームを立ち上げ独立、マーケティング×デジタル化のプロ
アルペンで顧客データ統合、アプリ、オムニチャネル、CRMの基盤構築をリードしたEC/デジタルマーケのプロ
3社でSFAを活用した「B2Bセールス・マーケティング機能横断」で組織成長を牽引、データドリブンマーケティングのプロ
元双日サステナビリティ推進室上級主任。世界標準でのESG対応が可能なコンサルタント
D2C支援やプラットフォーム活用でファッション業界のDXを推進するブランドマーケター
IT技術/データを使った新規事業開発・業務改善・デジタル人材の育成まで行うデータデザインのプロ
DX推進に向けたITロードマップ策定・IT企画人材育成のプロ
無印良品のOMO推進で顧客LTV最大化に貢献したマーケティング×DXのプロ
Googleと人工知能関連の共同プロダクト開発を行った経験も持つ先進技術アドバイザー
世界大手ブランディング会社やソフトバンクを経て独立。守りの知財と攻めの広報で企業の成長を支えるブランディングのプロ
独立後12社で業態改革・事業承継関連で支援し全勝の功績。スピード改革で業績を回復させるプロ経営者
2社でIPO・リモートワーク導入、ティール組織導入企業の働き方改革を主導。組織変革へ導くプロ
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令和時代の日本企業に求められる「組織風土変革」のあり方
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これだけは知っておきたい・インナーブランディングの基礎
創業200年の老舗菓子屋「榮太樓總本鋪」のリブランディング。元プラップジャパンの知財にも精通した広報プロ瀧本裕子氏による、伝統・ストーリーを次の世代に引き継ぐブランディング手法とは？
採用チャネルの設計方法～企業成長の鍵を握る採用戦略～
実践事例から見る「リーンマネジメント」の本質～それは「徹底した現場実践主義」にある！～
5S ～現場を劇的に改善し社員を変える5つの魔法～
成果が上がる人材育成とは？人材育成の基本と研修のポイント
人事制度設計のノウハウ～100年続く企業を創り上げる人事戦略～
技術移転とは 技術移転を活用した事業展開と懸念事項
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企業経営を変えるCI（コーポレートアイデンティティ）戦略とは
新規事業として外国人観光客向けアパートメントホテルの立ち上げに成功したコスモスイニシア。元ロイヤルパークタワー汐留社長による固定概念に囚われない柔軟な支援でスピード展開を実現。
変革期を迎えた有線放送業界で第二位の企業。スタバ・急成長ベンチャーで経験を積んだ人事コンサル中島篤氏が離職率を低下させた、新人事制度とクレドの浸透や抜擢人事とは？？
人材育成の方法～企業価値を最大化する人材の育て方～
アルムナイ制度とは？～退職者を戦力に変える仕組み
リファラル採用～採用難における人材獲得の処方箋～
ダイレクトリクルーティング～人材獲得戦争における攻めの採用～
1on1とは？～ 部下の成長を即す新たなコーチングの形
360度評価とは 社員の意識を変える新たな評価制度
事業提携とは？経営課題を解決する有用な選択肢
ハッカソンとは？目的や運営方法・企業の活用事例
「ピッチイベント」は企業・組織の外部への開かれた窓口
「アクセラレータープログラム」成功の秘訣とは？
新たに切り拓いた販路は100社、売上は1.5倍に。大手外資系の競合に果敢に挑戦する独立系IT企業を支えた、元シマンテック日本法人代表が発揮した顧問としての手腕
株価3倍、投資家の個別問い合わせ10倍。IR・経営戦略のプロ渡邊将志氏による、東証一部への鞍替えで企業価値を高めたIR戦略成功の秘密
創業10年を超え、成長した新規事業と既存事業から生じる人事制度の歪みを感じていたIT企業。人事領域のプロ人材だからこそ実現した人事評価制度の見直しとは？
仙台に根付く創業110年の印刷会社がSNSマーケティング事業に挑戦！〜プロ人材と共に「泥臭く」変革を起こす〜
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