戦略ドリブン組織の創り方 ―経営者のための、経営戦略を実行する組織創りとしてのジョブ型人事制度の設計・構築とは?―
![](https://circu.co.jp/pro-sharing/wp-content/uploads/2022/09/webiner_220511_1280_720_WP-1024x576.jpg)
![](https://circu.co.jp/pro-sharing/wp-content/uploads/2022/09/スクリーンショット-2022-08-05-11.17.55-1024x574.png)
![](https://circu.co.jp/pro-sharing/wp-content/uploads/2022/09/スクリーンショット-2022-09-15-16.05.23-1024x574.png)
本ホワイトペーパーは、2022年5月11日に開催したウェビナー資料のダイジェスト版となります。経営戦略に応じた組織運営を行いたいが、戦略を組織にどう浸透させるかについてお悩みの皆様に向けて、経営戦略を実行する組織創りとしてのジョブ型人事制度導入とは?についてご紹介しております。
本ホワイトペーパーは、2022年5月11日に開催したウェビナー資料のダイジェスト版となります。経営戦略に応じた組織運営を行いたいが、戦略を組織にどう浸透させるかについてお悩みの皆様に向けて、経営戦略を実行する組織創りとしてのジョブ型人事制度導入とは?についてご紹介しております。