応募0名の状態から半年間で5名の採用に成功。仕組みの内製化まで着手

弊社は、創業から40年にわたり沖縄の発展と地域の活性の為に尽力してきました。 これまで多くの人々に支えられ着実に業績を積み上げて来ましたが、会社を支えてくれた社員たちも今では高齢化し、どうしても即戦力となりえる若い社員が不足しておりました。ハローワークやその他の求人媒体を利用して募集を行ってきましたが、応募もなく人材採用・育成が課題として挙がっていました。そんな時にサーキュレーションの松岡様と出会い、採用に強みを持つプロ人材の提案を受けて、坂根様に支援いただく事が決まりました。

坂根様は、根気強く弊社の社員にインタビューを行い、弊社の魅力を引き出し、人材募集の武器にしてくださいました。その結果、半年間で応募は16名に増え、その中から5名の採用できました。その後も社内の採用体制が構築できたため、追加で2名採用ができ期待以上の成果となりました。 今後も坂根様からご教授いただいた採用の仕組みをより熟成させ、沖縄の発展と地域の活性に貢献し、「働き甲斐のある会社」を創って行く所存です。