平均の7倍のスカウトメール返信率、求職者に刺さるダイレクトリクーティング戦略

今後の企業成長のためには、CFOやエンジニアの採用が必須だと思いながらも、リソースがなく、困っている中でサーキュレーションさんにプロ人材の皆川さんを紹介してもらいました。
皆川さんは、スタートアップの採用支援を多数経験していることから弊社の状況をよく理解した上で支援してくれたのでとても助かりました。皆川さんのおかげで目標人数の採用にとどまらず、次期の採用フェーズに声をかけることができるエンジニアとの関係性構築まででき、予想以上の成果に驚きとともに非常に感謝しています。皆川さんにお願いしていなかったら、今でも一人も採用できていなかったと思います。本当にありがとうございました。また弊社にベストマッチな採用のプロを紹介してくれたサーキュレーションの野口さんにも感謝しています。プロジェクト進行中も定期的に進捗確認をしてくれたので安心感がありました。

今回、皆川さんのおかげで組織にとって最も大切な人材を確保できたので、今後のプロダクト開発により一層力を入れて社会に貢献できる企業への成長を加速させていきたいと思います。