プロジェクト開始から1年間で、経営理念を反映したオリジナリティ溢れる人事制度が完成

弊社は小さな製塩所からはじまり、現在では様々な事業を展開し、会社の規模も大きくなりました。
<それに伴い企業理念の理解と浸透、育成プログラム・人事評価制度の拡充、など様々な課題を感じていました。

そんな時にプロシェアリングの提案を受け、専門的な知識を持ったプロ人材と共に新たな制度の作成にとりかかることになりました。はじめは不安もありましたが、サーキュレーション様より、弊社のカラーにあった石山様をご紹介いただけたことで、プロジェクトがスタートするタイミングから、安心してお任せすることが出来ました。
何度もディスカッションを重ね、従業員へ対面でのヒアリングも実施していただき、弊社の「すさまじい個性」を各所存分に取り入れた制度を策定下さいました。
「弊社らしさがあること」が、「運用・活用に繋がる」と懸命に取り組んで頂いた結果、素晴らしい仕組みが出来あがりました。

今後は整えて下さった仕組みを活かすべく、石山様から頂いた言葉「全員人事」の気持ちを忘れず、会社全体で育んでいきたいと考えています。企業理念である「すべては誰かのために」を胸に、人として、企業として成長・発展していきます。1年間ありがとうございました。