
働き方改革・テレワーク
【イベントレポート】複業研究家 西村創一朗に学ぶ、企業を強くする複業解禁 ―副業制度導入のロードマップと大手企業の実践事例に学ぶメリットとは?―
18,000名のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリングサービスを運...
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予測困難な時代と言われ、かつては交わることがなかった企業/サービス/プロダクトが競合となりうる今、...
企業が長期的に安定して成長していくために人材の獲得や定着が非常に重要であることは周知の事実です。...
企業の人事制度に関連して「アルムナイ」という言葉を耳にすることが増えました。この記事では、英語...
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2019年4月から施行される「働き方改革関連法」の中で、「残業代ゼロ法」として注目されたのが「高度プロ...
IT、AI、IoTなど日進月歩のデジタル革命に加え、労働人口の減少が加速している日本社会。規模の大小を問...
次世代型の組織モデルとして注目されている「ティール組織」。フレデリック・ラルー氏の著書『Reinventi...
戦略人事とは? 戦略人事とは、従来の管理業務中心の人事から、経営者に寄り添い、事業戦略をサポート...
「えるぼし」認定は、女性の活躍を推進する状況などが、厚労省に優良と認定された企業が取得できるもの...