社員発案のビジネスアイデアの新規事業化を進め、高速でPoC準備を完了
オープンイノベーションの中核組織で若手担当者がプロと二人三脚でD2C支援の新規事業をローンチ
次世代リーダー育成のための人事制度構築を通して組織改革に成功
累計15プロジェクトを経て事業の成長基盤を構築
世界初のAIを使ったパッケージデザインシステムの開発を推進
製造業界のDX、変革を起こすデジタル新規事業のグロースを加速
老舗米菓メーカーが自社ブランド開発体制構築に成功
会員1万人、オムニチャネルD2Cの新規事業グロースに成功
OMO施策をローンチ、データマーケのプロの1on1指導で中長期施策の立上げに成功
時代に合わせた変革へ、長年愛され続けた業界屈指のメーカーのリブランディング
各組織が個別で取り組んでいたDXプロジェクト、全社で認識を統一しDXのグランドデザインを描くことに成功
出荷キャパ約10倍伸長、ロジと工場の連携体制を構築しデジタル化の土台形成に成功
20年間蓄積してきた社内データを可視化。今後の事業展開への活用に向けた環境構築に成功
業務効率化に着手し、年間約500時間の削減に成功！
新規事業開発におけるユーザーインタビューの強化および内製化に成功
