サーキュレーションが専門性を追究するエキスパート職を対象に、より多様な働き方や支援を展開しさらなる活躍人材育成を促進

〜メンバーが社内外で多様な経験を積み、高い成果と成長を実現する働き方へ〜

18,000名以上のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：久保田 雅俊、以下サーキュレーション）は、プロ人材と同等以上の価値をステークホルダーに提供できる社員を「エキスパート」と定義し、さらなる能力向上や価値発揮しやすい環境を提供していきます。これにより、マネジメント職とは異なるエキスパート職としてのキャリアを形成し、社内外で活躍できる人材の育成をより促進していきます。

■個人に紐づく経験や知見を経済成長の源泉とする「人的資本」への注目が高まっている
デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展や新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大後、世界中でニューノーマルな働き方への転換や経営環境の大きな変化が起きました。その中で、人の知識や能力が経済成長の源泉であるとする「人的資本」の考え方への注目が高まっています。貴重な人材を無形資産として成長に生かしていく「人的資本経営」が求められる企業にとって、従業員が社内外で成長機会を得てプロとして活躍していく環境を整えることはその一歩となります。

■職能を高めたい個人にとって、副業など社外での活躍の両立は魅力的な選択肢
2021年11月にサーキュレーションがプロとして企業から案件を受託して個人で働く500名を対象に行った調査の結果、副業や独立をした動機として最も多く挙げられたのは収入ではなく、「自身の専門知識を、もっと多くの企業で活かしたいと思ったから」（32.2%）という回答でした。社内で高い成果を上げて活躍し、プロとしてさらに職能を高めたいと考える社員にとって、キャリアの選択肢として副業や独立は魅力的であると言えるでしょう。

サーキュレーションは2014年の設立以来、個人に紐づく貴重な経験や知見を1社で雇用するだけでなく、複数社で同時にシェアすることでより多くの企業成長に寄与する新しい人材活用のあり方を提唱し、「経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げてプロシェアリング事業を行ってきました。当社で働くメンバーに対しても、こうしたプロ人材として活躍するキャリアビジョンを応援するため、今回エキスパート職を対象に新たに制度を設けることとなりました。

■エキスパート職の詳細

また、サーキュレーションでは、全社員を対象に副業を事前申請制にて許可しています。

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プロシェアリングを活用し最適なプロ人材と共に進めていくことで、社内のリソースだけでは解決できなかった経営課題を解決することが可能となります。サーキュレーションは、今後も外部のプロ人材を活用いただくことで、様々な経営課題を解決し、企業の変革の一助を担っていきます。また、社員に対しても様々な成長・挑戦の機会を提供し、中長期的にプロ人材として活躍する人材を輩出できる組織となることを目指していきます。

【企業概要】
会社名 　株式会社サーキュレーション
公式HP　https://circu.co.jp/
代表者 　代表取締役社長 久保田 雅俊
設立 　　2014年1月6日
所在地　 東京都渋⾕区神宮前3-21-5　サーキュレーションビルForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
18,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロ人材は、インタビューを実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、導入実績は 3,418社／10,103プロジェクトを数えます。(2022年1月末時点）

【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／竹内
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp