採用サイトをリニューアル、ともに働く仲間との出会いを加速
〜ビジョンである「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」のさらなる早期実現を目指して〜

35,000名以上のプロ人材の経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：福田 悠、以下サーキュレーション）は、2026年10月1日(木)に、採用サイトを全面リニューアルしました。サーキュレーションは2026年1月に創業13年目を迎え、累積取引企業数は6,000社を突破し、プロ人材のご登録は35,000名となる等急成長を続けることで、法人顧客・プロ人材へより幅広い価値を届けることを目指しています。

今回のリニューアルでは、デザインの刷新と、ビジョンである「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を共に目指す仲間との出会いを加速するべく、サーキュレーションで働く人をわかりやすくまとめました。このリニューアルを通じて、機会格差をなくし社会課題に立ち向かい、人の可能性を最大化するという想いに共感する仲間との出会いと組織創りを一層加速させていきます。

■サーキュレーションが立ち向かう社会課題
日本では少子化高齢化による労働力人口の減少が加速するなか、企業が直面する経営課題は高度化・多様化しています。近年では急速な生成AIの普及による働き方が問われている現代において、サーキュレーションは創業以来、副業・フリーランスのプロ人材が持つ経験・知見を複数の企業でシェアする「プロシェアリング」を通じて、この課題に向き合ってきました。

近年、事業領域や組織の拡大に伴い、多くの企業において社員採用におけるスキルだけでなく、「ビジョンへの共感」を重視する動きが広がりを見せています。社会や法人顧客・プロ人材の働き方をよりよくしたいと考え、ビジョンに共感する仲間との組織創りを推進してきました。その結果、組織の一体感と個人の成長を両立する採用スタイルを築いています。

一方で、従来の採用サイトは現在の事業規模・多様な職種・カルチャーを十分に伝え切れていませんでした。今回のリニューアルにより、「この会社で何を実現できるか」という問いに、求職者が自分自身の答えを見つけられる場をつくることを目指しています。

■採用強化フェーズに合わせ、ビジョンと仕事の実像をより深く届けるサイトへ
採用サイトは、事業拡大と採用強化フェーズへの移行を背景に、求職者がサーキュレーションのPHILOSOPHY（ビジョン・ミッション・CIRCUIZM（バリュー）・カルチャー）や働く仲間、仕事のリアルをより深く理解できる設計へとリニューアルしました。主な変更点は以下のとおりです。

1.デザイン刷新
スローガンである「知のめぐりをよくする。」を体現するビジュアルへと一新しました。求職者がサーキュレーションの世界観をより自然に感じ取れるよう、導線・構成を全体的に整理しています。

2.働く仲間の記事の公開
サーキュレーションのPHILOSOPHYやプロシェアリング事業の全体像、入社後に描けるキャリアパス等、よりわかりやすく伝えるコンテンツを掲載しています。特に「仕事を知る」「働く人を知る」を通じて、サーキュレーションで働く社員が目指す姿や考えをお伝えしています。

採用サイトはこちら：https://recruit.circu.co.jp/

■ビジョンに共感する仲間とともに、「知のめぐりをよくする。」を目指して
サーキュレーションは今後も採用サイトのコンテンツを継続的に拡充し、求職者の皆さまがサーキュレーションで働くことの面白さ・難しさや一緒に働く人の熱量をより具体的にイメージできる情報をお届けしていきます。

プロシェアリングを活用し最適なプロ人材と共に進めていくことで、社内のリソースだけでは解決できなかった経営課題を解決することが可能となります。また、未来を担う求職者の皆さまと共に、プロ人材との出会いや実践的な経験を通じて、新しい価値を共創します。

【企業概要】
会社名 　株式会社サーキュレーション
公式HP　https://circu.co.jp/
代表者 　代表取締役社長 福田 悠
設立 　　2014年1月6日
所在地　 東京都渋⾕区神宮前3-21-5　サーキュレーションビルForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
37,861名のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロ人材は、インタビューを実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、導入実績は6,355社／27,312プロジェクトを数えます。(2026年7月末時点）

【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp