サーキュレーションの「人が繋ぐ事業承継」サービスを通じ、株式会社トラストエンジが東京ガス株式会社と資本業務提携を締結
〜ビルオートメーションシステムのオープン化を目指す〜

28,000名以上のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：福田 悠、以下サーキュレーション）のサービスの一つである「人が繋ぐ事業承継」を活用し、ビルオートメーションシステム（以下BAS）の設計から導入、保守を手掛ける株式会社トラストエンジ（所在地：東京都豊島区、代表取締役：髙見 保生、以下トラストエンジ）と、首都圏を中心に約1,300万件の顧客基盤を有し、お客さま業務のデジタル化や生産性向上支援のソリューションを展開する東京ガス株式会社（所在地：東京都港区、代表執行役社長：笹山 晋一、以下東京ガス）が資本業務提携契約を締結したことをお知らせします。

本件で仲介手数料が発生しておりますが、本件によるサーキュレーションの業績に与える影響は軽微です。

■M&Aの背景
東京ガスが開発・販売を行う「Joyシリーズ」は、現場の生産性の向上を支援するソフトウェア群で、工場・ビル・再生可能エネルギー施設・上下水道などの幅広い施設で利用されています。主力プロダクトであるSCADA（※）ソフトウェアの「JoyWatcherSuite」は、工場・プラント・ビルなどの施設・設備の稼働状況やエネルギーの使用状況を可視化、監視するシステムの構築に利用され、国内トップシェアとなる36,000ライセンス以上の導入実績を誇ります。中でも業務・商業用ビルではBASの構築に活用されており、ビルオーナーさま、サブコンさま、設計SIerさまからの期待の高まりを受け、「Joyシリーズ」を活用したオープンな BAS事業の強化を目指し、今回の資本業務提携を検討されました。

トラストエンジは、2011年に設立以降、首都圏を中心に業務・商業用ビルの空調や照明を監視・制御するBASを主体に設計、施工、保守を手掛ける計装工事会社です。「Joyシリーズ」の活用により、特定のメーカーに依存しないオープンシステムのBASを提供、低ライフサイクルコスト、高い柔軟性を実現し、お客さまの課題を解決しています。代表取締役の髙見様は後継者不在により将来の出口戦略を検討していた中、今回の資本業務提携を検討されました。

※Supervisory Control and Data Acquisitionの略

■M&A概要
譲渡企業
企業名：株式会社トラストエンジ
事業概要： BASの設計・施工・保守
本社所在地：東京都豊島区巣鴨1-24-1 第3グロビスビル5F
従業員：4名（2025年3月31日現在）

譲受企業
企業名：東京ガス株式会社
グループ事業概要：
［エネルギー・ソリューション］都市ガスの製造および販売、LNG販売／電気の製造・供給および販売／エンジニアリングソリューション事業／ガス器具、ガス工事、建設等
［ネットワーク］ガス導管事業、都市ガス供給事業
［海外］海外における上流事業、中下流事業等
［都市ビジネス］不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
本社所在地：東京都港区海岸1-5-20
従業員数：15,572名（連結、2025年3月31日現在）

■株式会社トラストエンジ 代表取締役 髙見 保生様
トラストエンジは、2011年創業以来、首都圏を中心にビルの空調や電気を制御するBASを主体に設計、施工、保守を手掛けており、「Joyシリーズ」の活用により特定のメーカーに依存しないオープンシステムのBASを提供し、お客さまから確かな信頼と実績を保有しておりましたが、後継者不在に伴い第三者承継を視野に入れながら事業を展開していました。第三者承継においては、お客さまからの信頼関係を維持、今まで通りの品質で事業が継続できることを重視しながら、さらには当社の事業を拡大する一手となるような出口戦略となるよう検討して参りました。

その中で、サーキュレーション様から、トラストエンジの社名の由来である、お客さま・協力会社さまからの信頼・信用される基盤をつくる精神を理解いただきつつ、販売網の拡大と、バックオフィス機能の向上、技術者をはじめとした採用をサポートしていただける企業として東京ガスをご紹介いただきました。

東京ガスの傘下に入ることで、東京ガスのソフトウェア開発組織からのバックアップ支援が加わり、技術力のさらなる向上、東京ガスグループ一体としてのBAS導入～保守体制の強化が期待されます。
加えて、特定のオープンシステムのBASの提供により社会貢献を目指すビジョンが両社一致すること、私の理想の後継者の輩出が決定したことで、志を共に事業拡大を図りながら、お客さまに貢献できると考え、手を組むことを決意いたしました。

■東京ガス株式会社 カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー ソリューション共創本部 ソリューション事業創造部 エッジ＆クラウド事業グループ 係長 兼 株式会社トラストエンジ 取締役 桂 也真人様コメント

東京ガスは、1885年の創立以降、首都圏を中心に都市ガス事業を展開し、電力事業への参入では新電力で販売量No.1を達成するなど、日本のエネルギーインフラを支えてきました。現在は、ソリューションをガス・電力に次ぐ事業の柱として確立するため、エネルギー分野の枠を超えたソリューションで新たな価値を提供していくことを目指しています。23年11月にはソリューション事業ブランド「IGNITURE」を立ち上げ、お客さまのサステナブルな事業運営を実現する各種ソリューションを展開しています。「Joyシリーズ」はその核となる事業の一つです。
東京ガスはこれまで、Joyシリーズの活用により、生産計画の高速化や精度向上、現場の見える化、キャッシュフロー改善を実現し、労働集約性、業務の属人性といった非効率の解消を通し、主に製造業を中心としたお客さまの生産性向上に貢献してきました。今後は、ビル管理におけるBASにも、Joyシリーズによる価値提供を広げていきたいと考えています。BAS事業の強化に向け、現在手掛けているソフトウェア開発・販売に加え、導入・保守までもワンストップで提供できる体制の構築を目指し、資本業務提携を検討していたところ、このたびサーキュレーション様を通じてトラストエンジの髙見様に出会いました。

トラストエンジは、「Joyシリーズ」を活用したシステム設計、施工、保守において確かな事業基盤と実績を持ち、ビルオーナーさま、サブコンさま、設計SIerさまからも高い信頼を得ていることから、東京ガスの強みであるJoyシリーズの開発技術や顧客基盤と組み合わせることで、より多くのお客さまへJoyシリーズを組み込んだBASを提供していくことができると考えました。また、東京ガスグループのビジョンにも共感いただき、これから一体となってお客さまへの価値提供を推進していかれると確信したため、資本業務提携を決断しました。

東京ガスグループでは今後、事業ブランドIGNITUREのもと、Joyシリーズを活用したBASを展開し、お客さまのビル管理を支援していきます。
今後もサーキュレーションのプロシェアリング「人が繋ぐ事業承継」サービスに期待しております。

■「人が繋ぐ事業承継」について
28,000名以上のプロ人材の経験・知見を活用して、「M&Aや税」の観点だけではなく「人と組織」の観点からも事業承継をサポートすることで、事業の発展を支援する新しい事業承継サービスです。

①事業引継ぎの方向性を策定する「事業承継診断」
後継者候補の有無に関わらず、弊社の事業承継コンサル及び各業界のトップレベルのプロ人材・経営者層による成長戦略の提言、株式価値を算出し経済的な利潤・負担を見積もるファイナンシャルレポートを行います。

② 円滑に事業を引き継ぐための「経営承継支援」
経営戦略、人事制度、事業開発、マーケティングなど専門性を有したプロ人材によるチームを組成することで、カリスマ経営から組織経営の導入など円滑な経営承継のための支援を行います。また、経営承継に向けた成長戦略の実行や経営レベルの引き上げを行う後継者育成も行います。

③ 統合プロセスまで踏み込む「第三者承継（M&A）支援」
弊社独自のプロシェアリングネットワークを活用した最適な承継先の探索からM&Aの実行支援、M&A成立後の統合プロセス支援まで一気通貫で行います。

「人が繋ぐ事業承継」Webページ：https://circu-shoukei.jp

問い合わせ先：株式会社サーキュレーション 事業承継サービス担当
TEL: 03-6256-0467（代表）
Email: shoukei@circu.co.jp

プロシェアリングを活用し最適なプロ人材と共に進めていくことで、社内のリソースだけでは解決できなかった経営課題を解決することが可能となります。サーキュレーションは、今後も外部のプロ人材を活用いただくことで、様々な経営課題を解決し、企業の変革の一助を担っていきます。

【企業概要】
会社名 　株式会社サーキュレーション
公式HP　https://circu.co.jp/
代表者 　代表取締役社長 福田 悠
設立 　　2014年1月6日
所在地　 東京都渋⾕区神宮前3-21-5　サーキュレーションビルForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
28,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロ人材は、インタビューを実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、導入実績は5,457社／20,501プロジェクトを数えます。(2025年1月末時点）

【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp