月刊人事マネジメント3月号にサーキュレーションのプロシェアリング事例が掲載されました。

月刊人事マネジメント3月号にサーキュレーションのプロシェアリング活用事例が掲載されました。
東亜非破壊検査株式会社様がプロ人材と共にコロナ禍で完全オンラインの新卒採用体制構築に成功した取り組みについて取り上げていただいています。

■オンライン体制を構築，昨年比新卒採用数300%を実現
※出典元より記事の掲載許可を頂いております。