【メディア掲載情報】2016年5月31日発行　日経産業新聞に掲載されました。

本日発行、日経産業新聞にて当社のビジネスが掲載されました。

ー　シニアVBで躍動　ー

（本文より抜粋）

60〜70歳代のシニアがベンチャー企業で活躍する場面が増えている。

画期的なアイデアや技術を持ちながら飛躍できないベンチャーにとって、

シニアが持つ知見、経験、人脈が突破口になるからだ。

眠れるシニアの力の掘り起こしをビジネスにしようとする動きもある。

「約7千人のシニア人材のネットワークを生かしてベンチャーや中小企業の

悩みを解決したい」と意気込むのは、経営コンサルティング会社の

サーキュレーション（東京都・千代田区）の久保田雅俊社長だ。

会社設立から2年半で約1千件のコンサルティングを手がけた。

原動力が社長や事業部長や最高財務責任者（CFO）といった

役職経験者のシニア人材。

新規事業開発や海外進出、人事制度改革といった約100項目の

相談内容に応じて、適任者のシニアを顧問として派遣している。

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