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中央大学理工学部を卒業後、大手総合人材サービス企業へ入社。製造業を中心とした約600社の人材採用を支援。大手法人顧客専属部門を経て、同社初となる社内ベンチャーの立ち上げに携わる。2014年、サーキュレーションの創業に参画。中小企業や製造業大手顧客を担当しながら、地方金融機関とのアライアンス、地方7拠点の設立を主導。オープンイノベーションコンサルタントのプロフェッショナルとしてレガシーマーケットへの変革を志してきた。2023年4月に、現職である代表取締役社長に就任。

慶應義塾大学大学院理工学研究科を修了後、大手総合人材サービス企業へ入社。経営企画部門にて、全社予算策定・管理会計統括、米ファンドKKR社との業務改善PJT等に従事。2014年サーキュレーション設立、創業メンバー。プロ人材向け組織の立ち上げ、ミドル・バックオフィス部門の立ち上げを経て、全コーポレート部門を管掌し、経営管理本部長に。2021年7月には東証マザーズ（現グロース）市場への上場を責任者として推進。2023年6月に、現職である代表取締役副社長に就任。

上智大学外国語学部卒業後、アメリカ・ダートマス大学にて経営学修士（MBA）取得。ボストン・コンサルティング・グループを経て、2000年にLVJグループ株式会社ルイ・ヴィトンに入社。マーケティングマネージャー、マルチメディアディレクターを経て、2002年よりセリュックスのCOOに就任。2007年からはルイ・ヴィトンのストラテジック・カスタマーデベロップメントのシニア・ディレクターを兼任。2008年7月に同グループを退社し、(株)ドラマティックを設立。2020年11月、サーキュレーション社外取締役に就任。

京都産業大学を卒業後、1991年株式会社長谷工コーポレーション入社。4年後に独立をし、1996年マーケティング会社を創業。2000年、自身の会社を株式会社ウィルオブ・ワーク（旧セントメディア、ウィルグループのグループ会社）に売却すると同時に、取締役としてウィルオブ・ワークの経営に参画。2006年ウィルオブ・ワークの代表取締役に就任。その後、ウィルグループ代表取締役社長に就任。2023年10月、サーキュレーション社外取締役に就任。

1975年神戸製鋼系のアルミサッシ・カーテンウォールメーカーに入社。管理本部にて人事・総務・労務・財務・秘書等の管理業務全般に従事。その後、外食企業に転じ、取締役管理本部長として上場準備業務に従事し1999年に1社目の株式公開を主導。その後、外食コンサルタント会社の上場に携わる。不動産・専門商社・外食等の企業の管理部門業務執行責任者を経て、2016年外食企業の常勤監査役に就任。監査制度の構築などを行い、2018年に3社目の上場対応。2019年5月、サーキュレーションの監査役に就任。

明治大学商学部商学科卒業後、1990年に公認会計士第二次試験に合格し太田昭和監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）に入所。主に製造業の監査業務に従事。2001年に独立し、公認会計士税理士小山憲一事務所を開設。記帳代行業務、企業・個人の税務顧問業務、会計顧問として監査法人への対応業務、会計処理や経理事務改善の助言業務、事業承継支援業務など、会計・税務に関するサービスを幅広く提供。

慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、司法試験に合格。司法修習を経て、2000年弁護士登録。国内企業法務を取り扱う都内法律事務所にて研鑽を積み、2011年フォーサイト総合法律事務所を開設、パートナー弁護士就任（現任）。クライアント企業のビジネスパートナーとして、上場企業やIPO準備企業等の法務支援に携わる。2016年外食企業の社外監査役に就任（現在は社外取締役監査等委員）。

立教大学経済学部を卒業後、IT業界専門のキャリアアドバイザー並びに採用支援コンサルタントとして活躍。エンジニア、デザイナーのキャリア支援やインターネット企業の人材活用コンサルティングを行う。Web/ITの領域に魅力を感じ、2011年に独立、起業し、Webマーケティング、ITエンジニア派遣、コールセンター事業などを立ち上げる。2014年からは自身の会社以外に3社の経営に参画し、パラレルキャリアを実践。エンジニア、デザイナーの労働市場に変革を起こしたいという思いから2017年5月にサーキュレーションに参画し、FLEXY部を管掌。

早稲田大学大学院機械工学専攻を修了後、ボストン コンサルティング グループに入社。大企業の新規事業立ち上げ支援や組織再編/ダウンサイジングなどのプロジェクトに従事。その後同社を離れ、妻と共に世界60ヶ国を旅する。帰国後、次のキャリアを考える中で創業前のサーキュレーションと出会う。経営者や専門家など実業に基づく経験・知見が豊富なプロフェッショナルを活用して経営支援を行うビジネスモデルに共感し、サーキュレーションの創業に参画。新規事業開発管掌としてテクノロジーを活用した新規事業の立ち上げに従事。

関西学院大学を卒業後、三井住友銀行に入行。法人営業として製造業を中心に融資業務を行う。その後、大手総合人材サービス企業に入社し、製造業に対しての採用を支援。組織風土の変革を目的とした企画部門の立上げメンバーに選抜される。 2015年 サーキュレーションに参画。入社月に当時の最高売上記録を樹立。オープンイノベーションコンサルタントとして活躍した後、初の地方進出となる関西支社の立上げを0から行う。現在は一都三県を除く東日本・中日本・西日本に拠点を置く7拠点を管掌。

専門学校卒業後、音楽事務所に入社しアーティストのマネジャーを経験。広告代理店にて営業に従事したのち、株式会社アドウェイズ子会社に入社し、人事・総務担当。その後、アドウェイズへ出向し、グループ含めた国内採用、愛社員課の立ち上げ、新規事業、国内広報を担当。2017年サーキュレーションに参画。現在はヒューマンリソース部（人事・広報・総務）を管掌。

東京大学文学部卒業後、Web2.0などのCGM黎明期のWeb事業に魅力を感じ、モバイルファクトリーに入社。その後、Webマーケティング会社の取締役としてSEOサービスの開発・運用、ECサイトの立ち上げ・グロースなどに従事。外部人材の力を借りて過去に自らのWeb技術力を培った経験から事業の可能性を感じ、2017年にサーキュレーションに参画。全社のマーケティング、FLEXY部のSIerの領域を管掌。マーケティングとテクノロジーがオーバーラップする領域を得意とする。

慶應義塾⼤学法学部政治学科を卒業後、埼⽟県庁に⼊庁。
4年半で退職後、社会課題をビジネスを通じて解決する事業プロデュース会社のイーソリューションズ株式会社でのコンサルタント経験を経て、2017年サーキュレーションに参画。金融機関をはじめとするアライアンス推進を担当し部門拡大させると共に、行政機関の庁内外のプロジェクトにプロシェアリングを活用いただくべくパブリックチームを立ち上げて管掌。
2024年7月にはサーキュレーションも加入しているITフリーランス支援機構の常務理事に就任。
※ITフリーランス支援機構とは：ITフリーランス業界の健全な発展を目指して設立。サーキュレーションは2023年8月に加入

インターネット広告企業や研修事業会社の情報システム部門や開発チームのマネジャーとして、ビジネス/コーポレートのプラットフォーム構築を通じ、企業のデジタル化を推進。2021年5月に株式会社サーキュレーション入社後、経営戦略や事業課題にもとづく会社のデジタル戦略を推進する傍ら、エンジニア組織の組成や文化醸成にも注力し、デジタル経営変革を全社で推進。

大学を卒業後、自動車業界の会社に入社。約13年間エンジニア、設計といった技術者として2社に従事。その後父の会社をバックオフィスから支えたいという思いから税理士の勉強を始め、資格を取得した後会計事務所に転職。税務申告、会社の設立支援などの経験をし、多事業展開をしている会社に転職。経理財務部門のマネジャーとして経理チームを管掌。月次決算、年次決算、IPO準備、監査対応などを経験。2022年にサーキュレーションに入社。2024年8月に現職である経理・財務部 部長に就任。

大学を卒業後、株式会社インテリジェンス（現：株式会社パーソルキャリア）に入社。人材周り全般のソリューションを提案しトップセールスとして活躍したのちマネジメントや新規事業やサービスの開発等を経験。
その後創業時のサーキュレーションに参画。サービス業界領域のチームの立ち上げに奔走した後、九州支社を0から立ち上げ、中国支社、四国支社と3支社立ち上げ運営を経験。地場銀行とのアライアンス締結などエリア全体の展開に貢献。現在は西日本エリアを管掌。

大学卒業後、大手総合人材サービス企業にて人材紹介サービスを中心に法人営業を7年経験したのちに、人事にて4年半人事企画・中途採用・人材開発・組織開発と幅広く人事領域を管掌。「雇用」することが是とされている日本において、人材活用の選択肢が増えることは社会的意義も含めて重要であると感じ、2017年にサーキュレーションに入社。入社当時80名だったところから100名、300名へと組織を拡大していくフェーズに参画し、採用、人材開発、人事管理・労務・総務、人事企画と、その時々の会社の状況に応じて幅広く担当。現在は、新卒採用と人材開発領域を管掌。