プロジェクトマネージャの元、 ・各種調査／インタビュー（外部、内部） ・コンテンツ作成（PPT報告書および財務モデル（PL）） etc. をご支援頂きます。 ■募集背景 人員不足のため。

まずは最初の3ヶ月で開発組織状況のキャッチアップと、その後の開発組織見直しのロードマップを策定して頂きます。 技術周りの現状詳細についてはご面談の中で改めてお伝えさせて頂きます。 ■募集背景 HP制作や...

大手SIerが官公庁に対して提案書作成するのだが、そこに向けてクリティカルにサポートしていただきたい。 ■募集背景 人員不足のため。

•海外グループ会社を対象としたコンプラリスク、アセスメントの分析サポート •グループ会社=約500社、すべてのグループ会社、国内事業会社配下の海外拠点 •コンプラリスク=内部通報の傾向、各社からあがってくる情...

品質保証（QA）領域の課題対応および組織立ち上げにおけるアドバイス支援 <業務詳細> ※下記に想定している項目を挙げておりますが、まずは「何からやるべきか」を整理する部分でアドバイスいただきたいです。 ...

・既存の見積フォーマットと見積集計フォームの連携 ・必須項目の自動入力機能を実装 ・30万円以下の見積も全ての集計対象に含めるようにシステム改修 ・再見積を容易に識別できる仕組みの構築 ■募集背景 営...

大手SIer様の金融イノベーション部門において、DID/VCを用いたソリューション/アセットを開発しようとしており、今回参画いただくベンダーとは別の既存のベンダーが開発中のウォレットへのDID/VCの機能追加に対して...

大手SIerが官公庁に対して提案書作成するのだが、そこに向けてクリティカルにサポートしていただきたい。 ■募集背景 人員不足のため。

・顧客向けネットワークサービスの販売管理、運用保守体制の構築アドバイザリー 　（現状把握〜運用保守体制構築に向けて必要な技術選定・対応策の考案、実施フェーズのアドバイスなど） ■募集背景 ・元々ベン...

[役割】PL (PMと連携しPJをリードし自走できるレベル） AIテック企業様にて、DXの構想立案、事業変革構想、上流調査など、プロジェクトの戦略立案・実際の導入推進をお願いいたします。 ※案件は多数ありますため、...

同社でAIロープレというコールセンター向けにプロダクト開発をし、かなり評判は良いが、コールセンター特有の言い回しや伝え方等があるため、資料が属人的になってしまっている。 そのため、コンタクトセンターの方...

・ポイ活サービスにおけるプランナー育成業務 ■募集背景 フルサイクルエンジニアリングの一環として、エンジニアがプロダクトの機能に関する施策を提案しているが、狙った数字が狙ったような動きをしないという...

・人事評価制度策定におけるアドバイザリーと一部ハンズオン（一部ドキュメント作成やレビューなどもお願いしたいです。） ・労務管理に関するアドバイザリーと一部ハンズオン ※上場審査時の労務面の対策、体制構...

生成AIプロダクト活用のアドバイザー ■募集背景 増員のため。

メインは制作チームのクリエイター組織に対して動画クオリティを上げるための組織育成アドバイザリーを実施して頂きます。 一部ご自身で動画編集もご担当いただきます。 メインは制作チームのクリエイター組織に対...

・現場のヒアリングを実施し、要望の洗い出し ・現状のシステムがそのまま後継機に移行された場合のシュミレーションや別のシステムに入れ替えた時のメリットデメリットなどを洗い出し ・現時点で入れ替えた方が良...

上流設計（非機能要件の定義）の型化とメンバー育成のご支援 ■募集背景 現在、プロダクト本部のメンバーでビジネス要件/要求の定義書、RFPなどを書いているが、非機能要件の漏れが多く、曖昧なものができてしま...

経営層向けの資料作成支援 ・作ってもらいたい構成や情報のインプットをお客様からいただき、それを構造的にまとめマテリアル化していただきます。 ■募集背景 人員不足のため。

元請け企業でエンドユーザーに対し進行中のCompany導入プロジェクトにて、上流工程から下流工程までご対応いただきます。 ■募集背景 人員不足のため。

<具体的な実証実験での取り組み内容例> ・実証実験でやりたいこと例 　特殊技術を扱う施設のレイアウト変更/増築などにおいて、3Dスキャンなどの技術を用いてシュミレーションなどができる状態にしたい。 ・実証...