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AIオペレーションマネジャー案件情報 AI Operations Manager

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AIオペレーションマネジャー案件情報 AI Operations Manager

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製薬企業グループのAIエージェントガバナンス・ガイドライン整備支援(リモート併用可)

職種
AIオペレーションマネジャー
エリア
東京都
稼働率
100%
単価

〜255万円/月

業界
案件カテゴリ

業務内容

複数の海外拠点を含む企業グループにおける、AIエージェントの管理方針・運営ルール・ガイドライン整備を支援する案件です。 ・既存のAI基本方針・利用者向けガイドラインおよびエージェント管理上の不足事項の整理...

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業務変革(AX)の全社推進におけるPM支援(リモート併用可)

職種
AIオペレーションマネジャー
エリア
東京都
稼働率
100%
単価

〜119万円/月

業界
案件カテゴリ

業務内容

自社の業務変革(AX:Agent Transformation)を推進するプロジェクトのPMを募集しています。 全体の生産性向上と、顧客へ提供可能なAX推進ノウハウの獲得を目的としたプロジェクトです。 AX戦略の策定から業務分析・...

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AIガバナンス策定におけるAIオペレーションマネジャー支援(リモート併用可)

職種
AIオペレーションマネジャー
エリア
東京都
稼働率
100%
単価

〜195万円/月

業界
案件カテゴリ

業務内容

新規に組成するガバナンスチームにて、AIガバナンス策定に向けた検討を実施します。 持株会社と連携しながら、検討を推進します。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:週3日程度出社

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金融業界の中堅・中小企業向け財務・経理DXプロダクト企画におけるPM補佐支援(リモート併用可)

職種
AIオペレーションマネジャー
エリア
東京都
稼働率
100%
単価

〜127万円/月

業界
案件カテゴリ

業務内容

金融業界の企業とともに、中堅・中小企業向けの財務・経理業務効率化プロダクトを検討するコンサルティングプロジェクトです。プロジェクトマネージャーの補佐として、AIコンサルティングプロジェクトのマネジメント...

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AIワーカー運用基盤構築におけるAIオペレーションマネジャー支援(基本リモート)

職種
AIオペレーションマネジャー
エリア
東京都
稼働率
100%
単価

〜85万円/月

業界
案件カテゴリ

業務内容

AIワーカー施策における実行環境の整備、AIエージェント/Skillsの作成、運用・ガバナンス基盤の構築を担当します。 ・AI開発ツールの実行環境整備 ・運用業務を代行するAIエージェント/Skillsの作成 ・AIワーカー...

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AIオペレーションマネジャーとは?

AIオペレーションマネジャーとは、AIを業務に定着させることに責任を持つビジネス系の職種です。どの業務にAIを使うかを選定し、導入の設計から現場への展開や利用者への教育〜運用改善までを一貫して主導します。

似た職種にFDE(Forward Deployed Engineer)があります。どちらも顧客の現場に深く入り込みAIの導入から定着まで伴走するため、違いが分かりにくい職種同士です。両者を分ける軸は、自分の手で動くものを作るかどうかにあります。

FDEはエンジニア系の職種で、要件が固まっていない段階からでもプロトタイプや機能を自ら実装し、検証と改善を高速に回して価値を形にします。対してAIオペレーションマネジャーは、実装そのものより、どの業務にAIを定着させるかの設計と推進が主な役割です。業務プロセスや運用ルールを再設計しながら、AIが現場で使われ続ける状態をつくります。

全社的なAI活用が進む中、導入はしたが定着しないという課題を抱える企業は多く、現場横断で関係者を巻き込みながら継続運用できる状態まで持ち込めるAIオペレーションマネジャーの需要は高まっています。

AIオペレーションマネジャーに必要なスキル

AIオペレーションマネジャーは、現場の担当者から経営層まで多くの関係者と関わります。立場の異なる人を巻き込み合意を形成しながら変革を進める必要があるため、コミュニケーション能力とステークホルダー調整力が特に重要です。

また現場の業務課題を正確に捉え、AIで解決できる部分を見極める課題分析力や、新しい働き方への移行をスムーズに進めるチェンジマネジメントの素養が求められます。導入の成果を数字で示すためのKPI設計・効果測定のスキルも欠かせません。

技術者のように自らAIモデルを開発する必要はありませんが、生成AIやAIツールで「何ができて・何ができないか」を理解していることが望ましいでしょう。フリーランスとして活動する場合は、複数案件のスケジュール管理を自分で行う自己管理能力やマネジメント力も求められます。

AIオペレーションマネジャーの将来性

企業のAI関与は急速に広がっており、業務へのAI活用は一部の先進企業だけのものではなくなっています。AIを導入する段階から現場で使いこなして成果につなげる段階へと関心が移るなかで、その橋渡しを担えるAIオペレーションマネジャーの重要性は増しています。

一方で、AIを定着させ業務変革まで導ける人材は依然として不足しています。多くの企業が正社員採用に苦戦しており、即戦力となる外部の専門人材への需要は今後さらに高まる見通しです。AI活用が業種を問わず一般化していくなかで、将来性のある職種と言えるでしょう。

出典:経済産業省「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方2024」
https://www.meti.go.jp/press/2024/06/20240628006/20240628006.html

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AIオペレーションマネジャー案件のよくある質問 FAQ

AIオペレーションマネジャーと、機械学習エンジニアやAIエンジニアは何が違いますか?

機械学習エンジニアやAIエンジニアが、AIモデルやシステムそのものを開発する技術者であるのに対し、AIオペレーションマネジャーは、作られたAIを現場で使われ続ける状態にするビジネス系の職種です。自らコードを書くよりも、対象業務の選定・導入設計・定着化・効果測定といった、AI活用を業務に根付かせる役割を担います。

未経験からAIオペレーションマネジャーを目指せますか?

いきなり未経験から目指すよりも、業務改善やプロジェクトマネジメント(PM・PMO・コンサルティング)の経験を土台にして、AI活用領域へ広げていくキャリアが現実的です。まずは生成AIツールを自分の業務で使い込み、AIで何ができるかを体感しながら、マネジメント実績と掛け合わせていくとよいでしょう。

どのくらいの関わり方でプロジェクトに参画しますか?

プロジェクトのフェーズや内容によりますが、AI導入・定着は立ち上げから展開まで連続性が重要なため、一定の稼働で継続的に伴走することが求められる案件が中心です。腰を据えてプロジェクトに関わり、現場の定着まで見届けたい方が活躍しやすい領域です。

技術的な開発スキルは必要ですか?

自らAIモデルを開発する技術スキルは必須ではありません。ただし、生成AIやAIツールで何ができて何ができないかを理解していることは重要です。むしろ、現場の課題を捉える分析力、関係者を巻き込む調整力、成果を数字で示すKPI設計力といったビジネス側のスキルが中心になります。

どのような業界で需要がありますか?

マーケティング・製造・IT・デザイン組織など、業界や部門を問わず幅広く需要があります。全社的なAI活用推進やDXプロジェクトのPM支援、AI駆動導入のアドバイザリーなど、AIを導入したものの定着しないという課題を持つあらゆる企業が対象になり得ます。

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