サーキュレーション独自のピアボーナスシステムCircupayが 全社で最も活用数/活用社員数が多い制度に

〜5年で95,629回の感謝の投稿、最も交換された景品No.1は「書籍」411冊〜

「新しい働く価値観を創る」というミッションを掲げ、経営課題を解決するプロシェアリング事業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：福田 悠、以下サーキュレーション）の独自のピアボーナスシステム“Circupay（サーキュペイ、以下Circupay）”が全社で最も活用数/活用社員数が多い制度になったことをお知らせします。当社は全国8拠点の300名近くのメンバー同士が、オンライン上のテキストコミュニケーションでも互いに信頼と尊敬溢れる関係性を構築・強化し、仲間の感動する仕事を全社にシェアし賞賛し合うコミュニケーションに対して、ピアボーナスを発行しており、導入後5年間で最も全社で活用され、浸透した制度に成長しています。
■Circupayの仕組み

■ピアボーナスシステムCircupayの実績

Circupayチャンネルでの投稿は5年で97,012回、月平均にすると2,117回、20営業日では1日あたり平均106回投稿があることになります。

Circupayを贈って得られたポイントの使い道の第1位は「書籍」411冊でした。また、第3位の「お菓子詰め合わせ」はチームとのコミュニケーションのきっかけにもなります。サーキュレーションの行動指針であるCIRCUIZMの中でも「知の探究」や「信頼と尊敬」を体現するメンバーが積極的に利用してくれています。
■執行役員 ヒューマンリソース部部長　植田 未優よりコメント

Circupayが変わらずメンバーに愛し続けてもらっている大きな理由として、Cirucpayという施策をメンバーが前向きに捉えてくれ、自発的に活用し続けてくれていること、また「ワクキラ委員会」という組織風土の醸成や浸透の一端を担う有志のプロジェクトメンバーが、全メンバーが活用できるような仕組みを考え続けてくれていることが挙げられます。この風土は当社が創業から10年、変わらずに大切にしてきているものです。
これからも、当社で働くメンバー同士が、感謝や賞賛を伝え合える素敵な関係性をさらに築けるように邁進していきたいと思います。

サーキュレーションは「新しい働く価値観を創る」というミッションを掲げ、プロシェアリングの提供を通した顧客成功を最大化することができる組織を創っていきます。

【企業概要】
会社名 　株式会社サーキュレーション
公式HP　https://circu.co.jp/
代表者 　代表取締役社長 福田 悠
設立 　　2014年1月6日
所在地　 東京都渋⾕区神宮前3-21-5　サーキュレーションビルForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
23,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロ人材は、インタビューを実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、導入実績は4,716社／16,289プロジェクトを数えます。(2023年10月末時点）

【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／竹内
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp