第3回フリーランスパートナーシップアワード2021にて九州支社 中西 亮太が「エージェント部門の大賞」を受賞

サーキュレーション九州支社の中西 亮太が、一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会が主催する「第3回フリーランスパートナーシップアワード2021」にて、「エージェント部門の大賞」に選ばれましたことをお知らせいたします。

※フリーランスパートナーシップアワード2021の大賞は、企業部門3チーム、エージェント部門3チームの、計6チームのファイナリストへのインタビュー記事をもとにWEB投票を行い、大賞が選出されます。

写真：株式会社サーキュレーション 九州支社 リーダー 中西 亮太

■受賞詳細
・第3回フリーランスパートナーシップアワード2020　エージェント部門　大賞
・受賞者：九州支社　中西 亮太
・ご支援した企業：株式会社サンコウ様
・ご支援したプロ人材：関口 照輝氏

■課題：他社の選考に落ちたので…という志望理由を無くしたい
・毎年2〜3名ほどの新卒を採用していたが、母集団形成がなかなかうまくいっておらず、同じエリアの競合他社の選考を優先して就活をする学生がいた
・60歳になる専務が多忙の中で新卒採用も担っており、採用担当の後継者育成や、属人的ではない採用基準を設ける必要があった

■コロナ禍の制約がある中、採用プロジェクトが始動
・以前より親会社であるイケショウ株式会社様で「プロシェアリング」を活用いただき、成果にご満足いただいていたところから子会社であるサンコウ様にご紹介いただいた
・担当コンサルタントより課題をヒアリングさせていただき、プロ人材を2名ご推薦。プロジェクト要件定義をした上で進め方も含めてご提案し、比較検討の上で関口氏とのプロジェクトを開始いただいた
・2020年5月にプロジェクトがスタートするも、全く前例のないコロナ禍での採用活動に。プロ人材関口氏の主導で、新卒採用における全体戦略の設計を行い、採用ホームページや採用ムービーを作成したほか、Instagramの採用アカウントの開設、Zoomを活用したオンライン採用説明会の開催、オンラインインターンシップの導入など、新しいチャレンジを提案

■導入成果：後継者育成を行いながら、採用母集団の4倍増に成功
・コロナ禍での初のオンライン説明会やオンラインインターンシップなど新しい施策を実施し、母集団を例年の5名程度から20名以上に拡大し、新卒4名の採用に成功
・専務が担っていた新卒採用担当の後継者となる若手担当者にプロジェクト中に権限委譲を進め、プロ人材関口氏のカウンターパートとして議論〜企画の実行を任せていくことで育成に成功

写真左：株式会社サンコウの若手社員の皆様
写真右上：株式会社サンコウ代表取締役社長 池松 優充氏
写真右下：プロ人材 関口 照輝氏

■ファイナリスト取材記事はこちら
コロナ禍の新卒採用を誰もが知るあの店の元採用責任者がリード。量・質共に成功した「協力体制」の作り方 ～株式会社サーキュレーション 中西亮太さん｜フリパラ（フリーランス協会公式note）｜note

プロシェアリングを活用し最適なプロ人材と共に進めていくことで、社内のリソースだけでは解決できなかった経営課題を解決することが可能となります。サーキュレーションは、今後も外部のプロ人材を活用いただくことで、様々な経営課題を解決し、企業の変革の一助を担ってまいります。

【フリーランスパートナーシップアワードとは】
一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会が2019年より実施しているアワードで、「自律的なキャリアを築ける世の中」に向けて大きな役割を果たしていくフリーランスおよびフリーランス活用企業の更なる成長・活躍と、マッチングサービス業界の健全な発展を目的に、未来に繋がる良い事例を表彰している。大賞は雇用形態や勤務地にとらわれず、フリーランスや副業人材をチームの一員として巻き込むことで、事業成長を導いた企業に贈られる「活用企業部門」と、企業のビジョンと人材のビジョンやスキルの深い理解に基づき、素晴らしい出会いをマッチングしているエージェントに贈られる「エージェント部門」の2部門を一般投票により選出している。

【企業概要】
会社名 　株式会社サーキュレーション
公式HP　https://circu.co.jp/
代表者 　代表取締役社長 久保田 雅俊
設立 　　2014年1月6日
所在地　 東京都渋⾕区神宮前3-21-5　サーキュレーションビルForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
17,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロ人材は、インタビューを実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、導入実績は 3,052社／8,631プロジェクトを数えます。(2021年7月末時点）

【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／植田・竹内
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp