・基幹システム刷新におけるPM ・現状の基幹システムの把握 ・現場のヒアリング ・設計書作成 ・その他資料作成など

・エンジニア採用戦略の立案、実行の主導 ■募集背景 現在メインは店舗型のサービスをメインで展開しているが、今後ITを活用したサービス展開を考える上で、エンジニアの社内育成を検討中。 しかし、人事体制上...

・ビジネス側とエンジニア側のディレクション ・要件定義、優先順位付け

Webサイトの開発におけるフロントエンドの教育支援になります。 ジュニアレベルの2名のエンジニアを中心にコードレビューなどの実務指導などを中心にお願いをする形です。 将来的なスキル内製化のために、教育カ...

・調達部門とともにビジネスサイドの要求事項のまとめ上げ（ビジネスアナリスト的な業務） ・要求事項の一つとなるグローバルスペンドキューブ（グローバル全体での調達額データベース）の企画/構築（各リージョン...

プロダクトオーナーとしての業務、またメンバー育成のご相談になります。 外部のグループ企業とのスクラム開発を進めている中でPOのスキルアップを模索されており、スクラムマスターのご知見を活用いただき、スクラ...

ハンズオンでの開発支援　OR　アドバイザリー支援 グループ会社数十社のID連携を行いたいが、知見（グループ企業の情報をどのように連携するか）が不足しており、それに対してアドバイスや一緒に実行を行なっていた...

・標準仕様書の理解、落とし込み ・仕様書に基づいたアーキテクト設計、レビュー ・テスト仕様に対するレビュー ・外部開発ベンダーのディレクション ・若手メンバーのサポート ※開発・実装などは外部に委託し...

・若手SEメンバーの育成、プロジェクト伴走、サポート ・ウォーターフォールによる従来の開発への能力開発 ・開発工程管理、リリースまで教科書通りに進捗させる動き等ご指導

・フロントエンド（TypeScript/React.js）のコードレビュー ・レビュー実施者に対するメンタリング、育成 ※開発で手を動かして頂く業務は想定しておりません。 ◾️募集背景 募集企業様は、地方自治体向けソリ...

フロントエンジニアとしてtoC向けの以下のオウンドメディアの開発を行うエンジニアのマネジメント、メディアの運営 ○具体的な業務内容 ・TypeScript/Next.js/Node.jsを用いた開発・運用 ・Infrastructure as Code...

・ビジネスサイドからのリクエストを要件定義し技術側との連携 ・ビジネスサイドや開発チーム、デザインチームとの調整及び打ち合わせ ・開発の進行管理、品質管理、スケジュール調整

エンジニア採用支援 採用戦略や採用計画などはVPoEがある程度計画をしているが、一緒に相談しながら進めていきたい。 媒体選定やエージェントとのコミュニケーション、スカウト送付なども一緒に行っていただきたい...

プロダクトのPJT牽引、PM業務を担当していただきます。

エンジニアの育成スキームの作成支援、評価制度・項目の確立支援

・SEO事業部におけるコンサルティング ・定例会→ニーズヒアリング→施策のご提案 　┗1ヶ月に1回の定例会 　┗先方にWEBマーケの担当者がいるのでその人へのコンサルティングを行っていただきます。 ・複数案件を掛...

ジュニア層の社員に対して、3ヶ月でSalesforceの「認定アドミニストレーター」の資格の合格を目標とし、社内研修を行っていただきます。 ・社内研修の計画立て ・研修内容の企画、資料作り ・勉強会の実施

自社のワイヤレス給電技術における社内および顧客システムの自社開発をPMとしてリードして頂きます。 受託会社の協力を得ながら、要件定義からリリースまで一貫して携わっていただき、主には下記の業務をお願いする...

・標準仕様書の理解、落とし込み ・仕様書に基づいた設計に対するレビュー（設計等は外部へ委託） ・テスト仕様に対するレビュー ・外部開発ベンダーのディレクション ・若手メンバーのサポート

プロダクトのハード側のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 具体的な業務としては下記を想定しております。 ・ハードウェア側のイシュー管理 ・進捗管理 （・必要に応じて顧客からの問い合わせFB管...