SREチーム立ち上げ支援 ・MSP事業者の立場で、企業のクライアント先がSRE実装実現の為の方向性や方法を技術的観点からディスカッションしながら、考えていただきたいです。 (現実的にどこまでできそうか、できなそ...

・人事は別でいるが、事業部と伴走方で採用活動を行なっていただきたい ・媒体選定、スカウト、施策立案・運用など ※アドバイスのみではなく、一緒に伴走方で動いていただける方を希望

募集背景： ・上記サービスの開発チームリーダーが半年前に退職し、同時期に初期メンバーも退職したため、今までの開発を理解できる人がいなくなってしまった ・Jr層のメンバーが多いため、今後開発を進める上で育...

CEO・CTOと一緒にエンジニア組織の拡大・強化に向けて技術顧問として関わって頂きたいです。 既存の事業戦略から逆算した、または今後の事業成長を見据えたエンジニア組織体制/戦略の検討、採用戦略・育成などの ...

機械学習の講座実施支援 ・教材あり ・育成プログラム確定ずみ ・対象：3名（情シスの方、顧客折衝を行う部隊の部長様、理系出身の新卒の方）

・システムやHP運用体制の適正化 ・情報セキュリティ、個人情報管理体制の見直し ・外部ベンダーの選定、コミュニケーション ・NW構成図作成、ドキュメンテーション、マニュアル化 ・（可能であれば、中長期的に...

プロダクトマネジメント体制構築におけるアドバイザリー支援

AIを用いた新サービスの企画にあたり、主に市場調査や顧客ターゲット分析のアドバイスをいただき、事業モデルの構築をご支援いただきます。 サービス内容はまだ明確に固まってはいないですが、AIを用いたソリュー...

募集背景： レセプトシステムを自社プロダクトに自社プロダクトに組み込みたいが業界特有のところがあり、社内にその知見経験がないため 業務内容詳細： 技術アドバイザリー

来年度プロダクトの正式リリースに向けて追加予定機能が複数ありUnityを使った設計、開発におけるアドバイザーとしてご支援いただきたいです。 また、プロダクトの機能に応じて今後いかに有償化していくかについて...

エンジニア採用における壁打ち

開発メンバーへSalesforce開発についてアドバイスを行っていただきます。 ■募集背景 Salesforce開発に新しく取り組んで行きたいが、社内に詳しいメンバーがおらず、社内メンバーへアドバイスをいただきたい。

基幹システム入れ替えに伴う要件定義フェーズにおいて、システムを知っている人として企業側に立ち外部ベンダーとの交渉などのアドバイスを行っていただきます。 議題例 ;)生産計画のシステムの中で、予定を入れな...

プロジェクトチーム内にて現状の要件定義（アーキテクチャ、技術選定など）含め、 ・これでいいのか ・この方がよりやりたいことに近いのではないか ・直近のブロックチェーン市場としてこの観点は持っていた方が...

Webサイトの開発におけるフロントエンドの教育支援になります。 ジュニアレベルの2名のエンジニアを中心にコードレビューなどの実務指導などを中心にお願いをする形です。 将来的なスキル内製化のために、教育カ...

Salesforceエンジニア採用戦略の策定 ※一部採用実務も入る可能性がありますが、メインは戦略策定になります。 ※基本的には週1回のMTG+資料作成等の作業ですが、状況によってはMTGを2度に分けて実施するなど、ご調...

ハンズオンでの開発支援　OR　アドバイザリー支援 グループ会社数十社のID連携を行いたいが、知見（グループ企業の情報をどのように連携するか）が不足しており、それに対してアドバイスや一緒に実行を行なっていた...

・ゲームデバックに関する新規事業開発に関するアドバイザリー ⇨現在就労困難者の方へゲームデバックなどを行っていただいているが 一定需要があり、新規事業化をしたく、ゲーム業界の市場や実際にデバックを就労...

自社サービスの開発において、開発の工数や見積もり、体制の確らしさをアドバイスいただける方を探しております。 現在インハウスの開発部隊に開発を発注しているものの、主にコスト面で効率が悪いと感じている状況...

メタバースでの実現可能性や実現に向けて必要なステップなどをアドバイザリーとしてご支援いただきたいです。