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【AIネイティブ組織の創り方】AI活用のプロに学ぶ、組織OSを書き換え非連続な成長を生む設計思想

DX・AI推進や経営企画の責任者として、「全社研修を実施してもAX人材が育たない」「既存の承認フローに阻まれ実装が進まない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか?

そのような皆様に向けて、今回のウェビナーを開催いたします。

ゲストにお招きするのは、AIニュースメディア『Ledge.ai』や社内コミュニケーションSaaS『ourly』など数々の事業を牽引し、独立後は、主にスタートアップの外部CxOとして活動、また海外ビジネスクリエイティブスクールにて『生成AIによる事業開発プロセス変革』について研究するなどの実績を持つ、AI活用のプロ飯野氏です。

当日は、AI活用のプロに学ぶ「AIネイティブ組織の創り方」をテーマに、既存の組織OS(稟議・承認)を書き換え、組織の壁を飛び越える“AX特区”の創り方についてお話しいただきます。

こんな方へおすすめ

  • ・全社的なAI研修を実施したが、現場の「やらされ仕事」感が拭えず、変革をリードできるAX人材が一向に育たない
  • ・技術的なアイデアはあるものの、既存の承認フローやROIの壁に阻まれ、プロトタイプから本番実装へと進めない
  • ・旗振り役として全社連携を求められているが、各部門の壁や利害対立があまりに厚く、実効性のある推進体制が築けていない

ウェビナー内容

12:00 ~ 12:05
オープニング
12:05 ~ 12:50
  • ・国内企業の社内生成AI活用の状況
  • ・AI活用を阻む既存組織のプロセスと判断のボトルネック
  • ・資産と外部機能を融合させるAX組織の設計図
12:50 ~ 12:55
質疑応答
12:55 ~ 13:00
アンケート ※アンケートにご回答いただいた方限定で当日の動画を送付しております

登壇者プロフィール

飯野 希 氏

moyau株式会社 代表取締役

企業が動き出せる小さな「変化」を仕立てるシフト/ビジネスデザイナー。新卒で大手メーカーにて、ユーザビリティエンジニアとしてHCDの啓蒙活動に従事。その後、スタートアップにて、新規事業立ち上げ・グロース・子会社化を連続で行う。AIニュースメディア『Ledge.ai』、社内コミュニケーションSaaS『ourly』などのサービスを生み出し、執行役員として事業を牽引。独立後は、主にスタートアップの外部CxOとして活動、また海外ビジネスクリエイティブスクールにて『生成AIによる事業開発プロセス変革』について研究、優秀成績にて修了。自身でも外部の立場でも事業立ち上げの実績を多数持つ。

田崎 雄大

株式会社サーキュレーション FLEXY本部 FLEXY1部 部長

SI会社にエンジニアとして入社。某カード会社のシステムの保守、運用開発を担当(C,Java,VB.net等)。実力のあるエンジニアがフリーランスになっていくなか、法人側の情報開示、フリーランスが置かれている境遇が整備されていないと感じ、フリーランスマーケットに興味を持ち、2017年にサーキュレーションに参画。開発プロジェクトのアサインから、エンジニア組織課題や技術負債の解消などのCTOが抱える技術課題を技術顧問とともにプロジェクト組成し、多数解決に導く。

ウェビナー基本情報

日付
2026/3/18(水) 12:00〜13:00
費用
無料
イベント形式
完全オンライン配信(YouTube Live)
参加特典
当日の本編動画プレゼント
※ウェビナー終了後に実施するアンケートにご回答頂いた方限定
注意事項
配信環境、使用するアプリケーションなどによって配信品質が変化することを予めご了承ください。

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