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変わる時代、変わらないビジョン。エンジニアが大切にしているカルチャーとは?

ニューノーマルやグレートリセットなどコロナの影響で当たり前が変わっていき、世の中の流れの変化が加速する今だからこそ、組織が大切にしなければならないのは「ビジョン」であり「カルチャー」です。

本イベントはカルチャーを大切に事業や組織を醸成してきた方々のエンジニア組織のカルチャーモデルをWHYから浸透させる為のHOWの部分まで語っていただきます。

こんな方へおすすめ

  • ・エンジニア組織のカルチャー浸透や組織の文化醸成に悩んでいる方
  • ・エンジニア組織を内製化していこうと考えている方
  • ・カルチャーの打ち出しに悩んでいる方

ウェビナー内容

19:30 ~ 19:35
FLEXYの説明
19:35 ~ 19:55
オープニング&自己紹介
19:55 ~ 20:15
パネルディスカッション1
20:15 ~ 20:20
Q&A
20:20 ~ 20:40
パネルディスカッション2
20:40 ~ 20:55
Q&A
20:55 ~ 21:00
総括

登壇者プロフィール

小田中育生氏

株式会社ナビタイムジャパン VP of Engineering 兼 ACTS(研究開発)ルートグループ責任者

2009年株式会社ナビタイムジャパン入社。経路探索の研究開発部門責任者としてGPGPUを活用した超高速エンジンやMaaS時代にフィットしたマルチモーダル経路探索の開発を推進。移動体験のアップデートに携わりながら、VPoEとしてアジャイル開発の導入推進、支援を行う。

岩田和宏氏

パイオニア株式会社 執行役員CTO

東京工業大学大学院を卒業後、大手セキュリティ会社で画像センサーの開発、外資系ベンチャー、スマホ系ベンチャー、mixi、ストリートアカデミーCTO、JapanTaxi CTOを経てパイオニアCTOに就任。ITのあの字もなかった業界を変革。現在はパイオニアで執行役員CTOを務めながら、複数企業で技術顧問としてDX推進やエンジニア組織構築を支援。

長沢翼氏

株式会社LIFULL CTO 兼 テクノロジー本部長

2008年株式会社ネクスト(現 株式会社LIFULL)入社。 フロント、サーバーサイド、ネイティブアプリなどアプリケーション開発に従事した後、バックエンド・インフラ系を担当し、API基盤の刷新、事業系システムのAWSへの移行チームを責任者として牽引。 2017年4月からCTO就任。 情報システム部門の責任者、ベトナムの開発系子会社の委任代表なども務める。

ウェビナー基本情報

日付
2021/07/15(木) 19:30〜21:00
費用
無料
イベント形式
完全オンライン配信(YouTube Live)
※音声がよりクリアになるため、イヤホンのご使用をおすすめいたします。
注意事項
配信環境、使用するアプリケーションなどによって配信品質が変化することを予めご了承ください。

お申し込み

終了いたしました。次回の開催をご期待ください。