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セミナー・イベント SEMINAR

プロシェアリング > セミナー・イベント > テレワーク時代の組織改革~成果に結びつけるテレワークマネージメント~
2020
06/11

テレワーク時代の組織改革~成果に結びつけるテレワークマネージメント~

テレワーク環境での生産性やマネジメントにお悩みはないですか?
テレワークプロフェッショナルが考えるテレワークの本当の課題が何なのか、また上手くいかないケースはどんなものかを議論・紹介しながら、「テレワークでどう組織のパフォーマンスを向上させるのか」「日々のパフォーマンスやアウトプットを、どう定義/評価していくのか」など、テレワーク時代の組織改革の方法や成果に結びつけるためのマネジメント手法に関して、パネルディスカッションを繰り広げます。

こんな方へおすすめ

  • テレワークで課題を感じている経営者様
  • テレワークで課題を感じている取締役/執行役員の方々
  • テレワークで課題を感じている各部署管掌の責任者の方々

セミナー内容

19:00 〜 19:12
主催者からの本日のアジェンダ、ファシリテーターおよび登壇者のご挨拶
19:12 〜 19:55
パネルディスカッション
19:55 〜 19:58
総括
19:58 〜 20:00
プロシェアリングを活用したテレワーク推進サービスのご紹介

登壇者プロフィール

梶原 成親氏

楽天→リクルートライフスタイル→エウレカ→プレイドと一貫してエンジニアとしてのキャリアを歩み、エンジニア以外も含めて組織全体アジャイル開発に変革を進め、よりコーディングに集中できる環境づくり、オフィス作りを実施。採用も含め数多くの組織変革の実績を持ち技術顧問も務める

東野 敦氏

ホンダでは海外工場の人事戦略策定~制度導入を担当。現在は江崎グリコの本格海外展開に向けて人事変革を主導。着任3年で海外拠点3→8に増加、制度をグローバル共通で再構築、外国人労働者のオンライン面接制度導入、HRtech部門を新設し採用効率の研究加速、障害者や女性活用促進のために採用計画・制度再構築を実施。

松田 光憲氏

博展とはてなではIPO推進担当として管理部門体制強化の実務に従事し両社で上場に成功。現在はオズビジョンで組織開発を推進しながら外部人材としても人事面から支援中。
大きく方向転換したい企業で組織風土醸成・労務対応支援も可能な組織開発のプロ。

セミナー基本情報

日付 2020年6月11日(木)19:00~20:00
住所 完全オンライン配信
費用 無料
注意事項 配信環境、使用するアプリケーションなどによって配信品質が変化することを予めご了承ください。
参加方法 1,本イベントに申し込み
2,運営より配信ページ情報をご連絡
3,YouTube Live により視聴
参加特定 弊社にて取りまとめた、「CIRCULATION TELEWORK Method」を後日進呈させていただきます。
テレワークを進める上で必要な、
・制度や環境
・レギュレーションやコミュニケーション
・チェックするべきポイント
に関してまとめており、貴社のテレワーク推進の参考資料としてご活用いただけます。

お申し込み

どんな課題でも、プロがいれば解決できる。
経営課題・事業課題を解決する要件定義を無料で対応させていただいております。
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