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DeNAの常務執行役員 小林 篤氏をお招きし、小林氏自身が抜本的な採用改革を行い、採用数を3倍以上に引き上げた事例を元に、エンジニア採用を成功させる3つのポイントを解説いただきました。社内のIT人材やエンジニア不足に悩まれている事業責任者、人事責任者の皆様は是非ご覧ください。※本資料はウェビナー当日視聴者にお配りした資料のダイジェスト版です。