ジョブ型人事制度の導入効果 ―大幸薬品の事例に学ぶ、ジョブ型人事制度導入企業の採用強化とリブランディング術―
本ホワイトペーパーは、2022年9月27日に開催したウェビナー資料のダイジェスト版となります。企業の成長を促進するためジョブ型制度の導入を検討されている人事担当者、経営者の皆様に向けて、大幸薬品の事例をもとに、全社浸透するためのジョブ型人事制度導入と導入後の採用強化とリブランディング術について語っていただきました。