ヒダニ電機株式会社 様 電気工事・設計工事、照明LED化工事、空調設備工事、弱電設備工事、太陽光発電設備工事など
背景・課題
売上拡大に向けて採用を強化し、受注体制を整える方針だったが、既存の手法では若手や有資格者の母集団形成が難航した。
ProSharing Consultingの導入結果
プロシェアリングの活用により採用マーケティングを導入。多角的な集客施策による母集団形成に注力した結果、9ヶ月で施工管理技士を含む9名の採用に成功した。
福井県内で電気工事事業を営む同社では、インフラの更新や脱炭素化に伴う工事需要が増加する一方、若年層や有資格者の採用が難航。ハローワーク等の従来媒体では応募獲得に至らなかった。また、社内に専任の採用担当者が不在であり、ターゲット別の訴求や選考プロセスの設計、さらには将来的な自走体制の確立が急務となっていた。
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| プロシェアリング コンサルタント (サーキュレーション) |
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Phase1以降は伴走 | |||
| プロ人材 |
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SCROLL RIGHT
プロシェアリング活用により「採用マーケティングの導入・実行支援」に着手し、約9ヶ月で9名の採用に成功した。
今回のプロジェクトを通じて、社内対応だけでは限界を感じていた採用課題に対し、新たな視点と実行可能な施策を得ることができました。応募が集まりにくく、これまで主にハローワークを中心とした採用手法を用いていた中で、小沢プロは当社の実情を丁寧に整理したうえで、求人媒体の見直しや有料求人の活用を含めた具体的な提案を行ってくださいました。的確で無駄のない指示と円滑なコミュニケーションにより、効率的に人員確保へとつなげることができたと考えています。また、㈱サーキュレーション 豊島様には、進捗を細かく管理しながら関係者間の調整と後押しを行っていただき、安心してプロジェクトを進行することができました。本取り組みを通じて、課題に応じて専門性を柔軟に取り入れられるプロシェアリングは、今後も有効な選択肢の一つになると感じています。
ヒダニ電機株式会社 代表取締役 日谷 翔様
Professionalプロフェッショナル人材
小沢 栄輝
求人広告代理店での採用コンサルティング営業、大手医療機器メーカー子会社での採用人事、ベンチャー企業での採用コンサルを経験。現在は地方の中小企業を中心に、求人作成から応募者対応、採用ブランディングまで一貫した採用支援を提供している。特に製造業・建設業の採用に強みを持ち、現場に根ざした実践的な採用戦略の構築を得意としている。
ProSharing Consultantプロシェアリング コンサルタント
豊島 龍一
2023年大学卒業後、新卒で株式会社サーキュレーションに入社。 現在は北信越支社のコンサルタントとして、福井県および長野県の企業を担当。 経営者との対話を通じた課題特定から、外部プロフェッショナルの知見を活用したプロジェクト推進に従事。 自身が地方出身であることから地方創生に向け、スピード感と情熱を持って日々奮闘中。
