プロジェクトチーム内にて現状の要件定義（アーキテクチャ、技術選定など）含め、 ・これでいいのか ・この方がよりやりたいことに近いのではないか ・直近のブロックチェーン市場としてこの観点は持っていた方が...

Webサイトの開発におけるフロントエンドの教育支援になります。 ジュニアレベルの2名のエンジニアを中心にコードレビューなどの実務指導などを中心にお願いをする形です。 将来的なスキル内製化のために、教育カ...

Salesforceエンジニア採用戦略の策定 ※一部採用実務も入る可能性がありますが、メインは戦略策定になります。 ※基本的には週1回のMTG+資料作成等の作業ですが、状況によってはMTGを2度に分けて実施するなど、ご調...

ハンズオンでの開発支援　OR　アドバイザリー支援 グループ会社数十社のID連携を行いたいが、知見（グループ企業の情報をどのように連携するか）が不足しており、それに対してアドバイスや一緒に実行を行なっていた...

・ゲームデバックに関する新規事業開発に関するアドバイザリー ⇨現在就労困難者の方へゲームデバックなどを行っていただいているが 一定需要があり、新規事業化をしたく、ゲーム業界の市場や実際にデバックを就労...

自社サービスの開発において、開発の工数や見積もり、体制の確らしさをアドバイスいただける方を探しております。 現在インハウスの開発部隊に開発を発注しているものの、主にコスト面で効率が悪いと感じている状況...

メタバースでの実現可能性や実現に向けて必要なステップなどをアドバイザリーとしてご支援いただきたいです。

社内DX化/IT化支援 対象部署(デジタル化推進部)でおこなっているDXプロジェクトにおいて採用がなかなか進まず、人手不足になっているため、募集になります。 全体的にビジネスを実現するためにシステムアーキテク...

・エンジニア採用に関する壁打ち、アドバイザリー ・エンジニア組織開発に関する壁打ち、アドバイザリー ・技術広報、ブランディングに関する壁打ち、アドバイザリー

自社ブロックチェーンプロダクトの設計におけるアドバイザリー

・構想中のサービスの具体化に向けた壁打ち・ドキュメント作成 　※基本的に責任者がドキュメント作成行う予定だが、多少レビュー等お願いしたい。 ・リリース(MVP)までのロードマップ作成 ※ある程度は資料にまと...

以下を想定業務としながら、エンジニア組織立ち上げに携わっていただきます。 ・エンジニア組織立ち上げにおける戦略の企画立案、実行 　　-エンジニア要件の洗い出し 　　-人数・開発体制・使用技術などの選定 ...

社内にエンジニアがおらず(開発ディレクターはいるとのこと)今後のIT周りの経営判断や事業方針をうまくすすめることができていないため、アドバイザリーとしてご意見をいただきたいとのこと ご依頼想定業務 ・現在...

・AIアノテーションに関する新規事業開発に関するアドバイザリー ⇨現在就労困難者の方がAIアノテーションなどを行っていただいている。 一定需要があり、スケールしていく中で新規事業化をしたく、AIの市場や実際...

PdMチームへの支援

・新規事業のシステム構築におけるアドバイスの実施 下記のような点をご支援可能な企業・個人を探している 　(1) Excelファイルで管理している顧客情報のデータベース化（SalesforceなどCRMへの移行） 　(2) AIを...

社内エンジニア採用に伴う採用強化、戦略戦術の落とし込み、優先順位決定と施策案アドバイスに関する支援。 ＜お願いしたいこと＞ ・現状の見えている課題への解決策アドバイス ・取り組みを考えている企画に対し...

フロントエンドチーム立ち上げに向けたチームビルディングに関する提案、ノウハウ内製化、フロントエンドメンバー育成、コードレビュー　などをお任せします。

＜事業内容＞ ・AI開発、データ活用支援などのコンサルティング事業 ・AI特化型ウェブメディアの運営事業 ・AIに関する各種オフライン/オンラインイベントの開催、運営事業 ・AI活用事例の検索プラットフォーム...

＜募集背景/業務内容＞ エンジニア採用が上手くいくよう、現状どこに課題があるかなど全体通してアドバイ ＜現状課題と感じているところ＞ - 外部発信ができていない（自社の強みが把握できていない） - エン...