大手製造会社の基幹システム移行案件において、MMチームとしてテストの実施やI/Fや移行タスクを実施支援します。 MMの既存メンバーから要件を確認しながら、課題対応をおこないます。 ■募集背景 人員不足のため。

・担当したスタートアップと週1日程度の定例を持ち支援 ・月に3,4回程度の外出（ピッチイベントや、展示会におけるアテンドなど）が発生すると思われます 　→上記のような内容で支援するスタートアップを3社程度担...

リース会社での社内システム担当業務です。 複数システムの安定運用をミッションに、あるべき運用設計を技術的観点から担います。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：金曜日のみ終日出社

既存のサイバーセキュリティ規定全体を見直し、ISO21434への準拠と作業の効率化のための改善を推進中。 プロジェクトメンバーとして一部指示のもと、クライアントの規定の修正など対応いただく想定（文言の修正や図...

・ポジション コンサルタント／PMO（サブリーダー） ・ベンダーコントロール（成果物レビュー含む） ・顧客要求のベンダーへの伝達 ・進捗の顧客報告 ・調査・リサーチ業務 ■募集背景 顧客（公共交通機関）...

大手製造会社の基幹システム移行案件において、MMチームとしてテストの実施やI/Fや移行タスクを実施支援する。 MMの既存メンバーから要件を確認しながら、課題対応をおこなう。 ■募集背景 人員不足のため。

<目的> 既存アセット（素材系技術など）を活かした新規事業構想・企画を推進する <役割> ・新規事業の企画検討支援 ・エンドクライアントとの伴走型支援 ・役員層との折衝（意思決定層との対話が発生） ・素...

・大手小売業某社にてアパレル領域のシステム再構築を進める計画が存在する。 ・その計画はリソース並びに有識者の不足により進捗が鈍化中。大手小売業某社のIT部側の支援として、システム再構築プロジェクトの推進...

・CS部門のデータ活用に関する現状とニーズを基にした要件定義 ・ 複数のデータ可視化ツールのメリット・デメリットの比較、最適なツールの選定・導入 ・ 選定ツールを活用したデータ収集、加工、可視化、共有のフ...

・大手SIerではITSMコンサルティングソリューションを自社ソリューション及びサービス化を目指すために、現在企画を進めている。 ・企画を進めていく上での、調査及び検討、課題整理、資料化等を担うことのできる方...

・関わるサービス ┗勤怠管理システム（HARMOS勤怠）、給与管理システム（TKC FX2） ・主にお任せしたいこと ┗HARMOS勤怠の初期設定支援 　・現行の就業規則や勤怠ルールのヒアリング 　・ヒアリング内容に基...

・チームの状況に合わせたスクラム導入計画の策定と実行。各スクラムイベントのファシリテーションから、チームが自ら運営できるようになるまでの支援。 ・アジャイルの原則と価値を浸透させ、自己組織化を促進。チ...

〇案件が受注／プロジェクト開始まで ・プロジェクト内容のキャッチアップ ・受注に向けた提案内容の検討、調査、提案内容の作成 ・スムーズにプロジェクトが進められるための事前準備 〇プロジェクト開始後 ...

Cisco製品が中心（ルータやスイッチ及び無線LANなどの提案）のプリセールス支援をして頂きます。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：客先訪問（大阪地域）＋オンサイト・リモートのハイブリッド形式（勤務...

Salesforceを活用したシステム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・Salesforce...

WAN更改に伴う各種調整、提案、ソリューション及びPM業務、設計、展開管理業務等 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週2日リモート併用

・中央省庁・地方自治体のDX施策に関する現場調査・ヒアリング 　→利用者目線での業務実態の把握と課題構造化＋解決策の検討 ・キーマンマップ／ステークホルダーマップの作成経験 　→整理した課題・解決策を協議...

・フルスクラッチで作られた現行基幹システムを刷新するプロジェクト。 ・対象の業務は経理システムだが、請求管理/財務会計/CL管理などスコープは多岐にわたる。 　(※所属弁護士の稼働状況・クライアント情報・案...

・ユーザー要求のヒアリング、業務整理 ・ソリューション提案 ・要件定義の実施、要件定義書の作成・レビュー ・システム設計書のレビュー ・受入テストの計画策定、シナリオ作成、実施 ■募集背景 人員不足...

既存システム運用・保守業務を別システムのインシデント管理ツールに移行し運用の効率化を図るプロジェクト ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方： 月1～2回程度は御成門に出社。着任直後は業務に慣れるまで...