【稼働条件】 週1日〜 ※フルリモートでの定例ミーティングへの参加 【職種名】 新規サービス立ち上げアドバイザリー 【お仕事の内容】 ・システム全体設計/開発ロードマップの策定 ・ベンダーの選定〜コ...

先方の採用担当者（女性の方2名）と共に、採用戦略の設計や実際の面接、募集要綱のリバイスなどをお願いします。 エンジニアの正社員比率を高めていく＆組織にあった方の採用をしていくために、必要な知見とリソー...

今年に本リリースを予定しているAIオンデマンド配車システムの開発に関する技術的アドバイス支援をお願いします。 ※機能開発において、タスク分配するよりもご自身で開発してしまった方が早い場合は、一部開発業務...

＜稼働頻度＞ 週1〜2日 ※フルリモート可能 ＜業務内容＞ 採用支援担当者として、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・マネージャークラス人材の採用戦略策定 ・エンジニア採用戦略の策定 ※一部採用実...

【業務内容】 ジュニアクラスのメンバーの育成における、指導、コーチング、メンタリング等を行なっていただける方を募集しています。 今後、色々な施策や評価制度も見直していく予定ですので、可能であればそこに...

SaaS系CRMの選定、提案、導入支援などをお願いします。

＜業務内容＞ 目的：テックタッチの機能改善をする為に社内に疑似環境の構築。 背景：複数の大企業に既にサービス導入済みで、特にSalesforceとSAPは不具合が多発しています。 その問題を一度社内で同サービス...

社内DX推進におけるアドバイザリー支援 ＜具体的には＞ ・各部署の課題抽出 ・今後の方針策定 ・DX推進室での壁打ち役

ゲーム開発におけるデータ活用、機械学習を用いての自動化アドバイザリー支援

プログラミングスクールを展開されている企業様です。 こちらのスクールで講師採用支援を行なっていただきます。 実際の支援の入り方に関しては、現在のご稼働状況や、ご報酬等を鑑みて、アドバイザリーメインでご...

金融、不動産向けのWEB事業の受託開発をしております。 アジャイル開発のアドバイザリー、カウンターパートの方と壁打ち役になっていただきます。 （開発環境１０名）

＜募集背景＞ ・データ活用のエンジニアを採用したいがうまく採用できない（アルゴリズムに強いエンジニアなど） ・CTOが自らダイレクトリクルーティングを行なっているが、ノウハウがない為、ダイレクトリクルー...

【業務内容】 お取引企業様との新規プロダクトに関わるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・提案から設計/構築 ・要件定義〜設計〜進捗管理等 ＊代表と営業1名と連携して行なって...

＜業務内容＞ ・組織や人にまつわる相談役、壁打ち相手 ・ロードマップ作成 ・エンジニア採用体制の見直し ・エンジニア評価制度リバイス　 など ＜課題／現状＞ ・ハイスキルなエンジニア採用を希望するが...

技術顧問職での募集案件です。 現在、社内エンジニアが非常勤のCTOのみのため、現状の把握やベンダーコントロールのできる人材を求めています。 【具体的な業務内容】 追加機能開発におけるベンダーとの折衝

各部門と建設的なコミュニケーションを図りながら、AI事業におけるコンサルティング提案を行っていただける方を募集しております。 稼働日数は週2〜3日程度です（リモートでの勤務も含みます）。 ＜具体的には＞...

iOS/Androidのアプリ開発支援案件です。 開発を行いつつ、社内の若手メンバーの育成として、コードレビューや技術指導などを行なって頂きます。 非常にやりがいのあるポジションでの募集です。

・関わるサービス： ビジネスマッチングサービス ・業務内容： 上記サービスのインフラ設計の見直し、自動化に向けたアドバイザー。

エンジニアを中心とした採用のご支援を担当して頂きます。 具体的には、下記の課題解決においてご対応をお願いします。 ・面談者のスキルやマインドセットなどをはじめ、会社が求めるペルソナと合わない件につい...

現状の業務システムを把握していただき、業務改善のためのアドバイザリー業務に携わって頂きます。 理想とする業務改善のフローに乗れていない課題感あるため、アドバイス・ご指導のほどよろしくお願いします。 ...