プロダクトマネジメント体制構築におけるアドバイザリー支援

自社サービスであるお出かけアプリの開発において、開発の工数や見積もり、体制の確らしさをアドバイスいただける方を探しております。 現在インハウスの開発部隊に開発を発注しているものの、主にコスト面で効率が...

AIを用いた新サービスの企画にあたり、主に市場調査や顧客ターゲット分析のアドバイスをいただき、事業モデルの構築をご支援いただきます。 サービス内容はまだ明確に固まってはいないですが、AIを用いたソリュー...

募集背景： レセプトシステムを自社プロダクトに自社プロダクトに組み込みたいが業界特有のところがあり、社内にその知見経験がないため 業務内容詳細： 技術アドバイザリー

来年度プロダクトの正式リリースに向けて追加予定機能が複数ありUnityを使った設計、開発におけるアドバイザーとしてご支援いただきたいです。 また、プロダクトの機能に応じて今後いかに有償化していくかについて...

社内システム管理と経理報告(フランス本部への報告事務）が主になり、 Webでフランス本部とのやり取りがあるため、英語が堪能であることが必要。 ・サーバーにアクセスして、新規入社者や退職者の対応 ・デバイス...

エンジニア採用における壁打ち

エンジニア採用の戦略立案、求める人材の要件定義

開発メンバーへSalesforce開発についてアドバイスを行っていただきます。 ■募集背景 Salesforce開発に新しく取り組んで行きたいが、社内に詳しいメンバーがおらず、社内メンバーへアドバイスをいただきたい。

基幹システム入れ替えに伴う要件定義フェーズにおいて、システムを知っている人として企業側に立ち外部ベンダーとの交渉などのアドバイスを行っていただきます。 議題例 ;)生産計画のシステムの中で、予定を入れな...

・エンジニア採用戦略の立案、実行の主導 ■募集背景 現在メインは店舗型のサービスをメインで展開しているが、今後ITを活用したサービス展開を考える上で、エンジニアの社内育成を検討中。 しかし、人事体制上...

プロジェクトチーム内にて現状の要件定義（アーキテクチャ、技術選定など）含め、 ・これでいいのか ・この方がよりやりたいことに近いのではないか ・直近のブロックチェーン市場としてこの観点は持っていた方が...

Webサイトの開発におけるフロントエンドの教育支援になります。 ジュニアレベルの2名のエンジニアを中心にコードレビューなどの実務指導などを中心にお願いをする形です。 将来的なスキル内製化のために、教育カ...

Salesforceエンジニア採用戦略の策定 ※一部採用実務も入る可能性がありますが、メインは戦略策定になります。 ※基本的には週1回のMTG+資料作成等の作業ですが、状況によってはMTGを2度に分けて実施するなど、ご調...

ハンズオンでの開発支援　OR　アドバイザリー支援 グループ会社数十社のID連携を行いたいが、知見（グループ企業の情報をどのように連携するか）が不足しており、それに対してアドバイスや一緒に実行を行なっていた...

・標準仕様書の理解、落とし込み ・仕様書に基づいたアーキテクト設計、レビュー ・テスト仕様に対するレビュー ・外部開発ベンダーのディレクション ・若手メンバーのサポート ※開発・実装などは外部に委託し...

・若手SEメンバーの育成、プロジェクト伴走、サポート ・ウォーターフォールによる従来の開発への能力開発 ・開発工程管理、リリースまで教科書通りに進捗させる動き等ご指導

・フロントエンド（TypeScript/React.js）のコードレビュー ・レビュー実施者に対するメンタリング、育成 ※開発で手を動かして頂く業務は想定しておりません。 ◾️募集背景 募集企業様は、地方自治体向けソリ...

エンジニア採用支援 採用戦略や採用計画などはVPoEがある程度計画をしているが、一緒に相談しながら進めていきたい。 媒体選定やエージェントとのコミュニケーション、スカウト送付なども一緒に行っていただきたい...

エンジニアの育成スキームの作成支援、評価制度・項目の確立支援