Shopifyを活用した新規サービス立ち上げ支援をお願いします。 ＜外部人材活用理由＞ 知見経験がないため

システム保守・運用サービスを効率化するサービスを法人向けに提供していますが、システムに異常があると対応者にメールが通知される仕組みになっていることが判明しました。 ここでデータ(機会学習など)を元に自動...

プログラミングスクールを展開されている企業様です。 こちらのスクールで講師採用支援を行なっていただきます。 実際の支援の入り方に関しては、現在のご稼働状況や、ご報酬等を鑑みて、アドバイザリーメインでご...

金融、不動産向けのWEB事業の受託開発をしております。 アジャイル開発のアドバイザリー、カウンターパートの方と壁打ち役になっていただきます。 （開発環境１０名）

＜募集背景＞ ・データ活用のエンジニアを採用したいがうまく採用できない（アルゴリズムに強いエンジニアなど） ・CTOが自らダイレクトリクルーティングを行なっているが、ノウハウがない為、ダイレクトリクルー...

よりモダンな設計を行なっていくためのアーキテクチャ設計において課題感があるため、開発を管掌している執行役員の壁打ちを行って頂きます。 また、そもそもの問題背景に、上流エンジニアの不足と後続の育成不足が...

＜業務内容＞ ・組織や人にまつわる相談役、壁打ち相手 ・ロードマップ作成 ・エンジニア採用体制の見直し ・エンジニア評価制度リバイス　 など ＜課題／現状＞ ・ハイスキルなエンジニア採用を希望するが...

社員の97%がテレワークを実施している企業様での案件です。 業務プロセス見直しとITツール活用の最適化を担当して頂きます。 テレワークにおいて最適なITツールの活用方法が出来ているのか、導入済みITツールが最...

・関わるサービス： ビジネスマッチングサービス ・業務内容： 上記サービスのインフラ設計の見直し、自動化に向けたアドバイザー。

想定支援期間： 6ヵ月間 想定業務内容：　社長、4年目の社員の営業担当、部長の3名と共に事業戦略を営業戦略に落とし込む。 専門家が水先案内人の位置付けで、既存顧客資産において攻めるべきセグメントを具体化...

全社を挙げて取り組んでいるDX推進プロジェクトに携わって頂きます。 データ収集/活用の動きと社内ITリテラシーの向上の2軸で計画し、段階的に進めている中で、まずは後者について進めて頂きます。 具体的には「...

エンジニアの採用強化により、採用に関して全般の壁打ちを行なっていただきます。 ・課題：ビジョン共感が高い人の採用に苦戦している。 ・詳細：これまで、既存メンバーの採用時のビジョン共感度が高かったた...

自社技術を用いた画像解析アプリ（エンジニアリング用解析ソフト）のアーキテクチャ統合に向けたアドバイスをお願いします。 現状、開発時期等の違いにより、将来のメンテナンス性や拡張性が望みにくい状態となって...

0→1でのサービス開発に伴い、技術面での専門知識がある方を求めています。 これまで、顧客データなどのデータを活かしたサービス展開が進んでおらず、今回を期にデータドリブンな会社を目指していく方針です。 売...

インフラアドバイザーの案件です。 現在CTOお一人で進めているインフラ再設計についてアドバイスを頂き、部分的に手を動かしながら並走して頂ける方を募集いたします。 既にCTOがイメージしている環境はある中で、...

広告事業の開発について問題が起きているが解決方法が社内にノウハウがなく、アドテクで開発経験が長い方の支援が必要。 【開発環境】 クライアント：Unity サーバサイド：PHP Scala ミドルウェア：MySQL redi...

【業務内容】 製作をよりスピードを上げて生産できるような工場ラインを作る必要があり、中国の現地に1週間ほど現場をみていただき、その後要件定義・詳細設計を作っていただきたいと思っております。まずは3ヶ月程...

現状の業務システムを把握していただき、業務改善のためのアドバイザリー業務に携わって頂きます。 理想とする業務改善のフローに乗れていない課題感あるため、アドバイス・ご指導のほどよろしくお願いします。 ...

エンジニア採用を強化していくこととなり、その採用支援をハンズオンで行なっていただきます。 このタイミングでダイレクトリクルーティングに注力していくため、戦略・立案・実行までご一緒に支援できる方を募集中...

今後、AI（画像認識）とアドテクを掛け合わせたPoC案件をCTOが進めています。その壁打ち役となり、プロジェクトの推進をお願いします。 （詳細についてはお顔合わせ時にご説明いたします）