・グローバルガバナンス体制に関するITシステムの新規構築・高度化プロジェクトにおける、企画、要件定義、設計、開発、テスト、導入の一連の工程支援。 ・ビジネス部門（コンプライアンス、リスク管理等）からの要...

・関わるサービス ┗ 医療・看護・介護・リハビリ・訪問歯科・ケアマネなどの総合医療サービスにおける社内業務全般 ・求められていること ┗ 現状の業務（在庫管理、新規患者リスト管理、物品管理等）のヒアリン...

・関わるサービス ┗リユース事業（ブランド買取）における査定業務自動化、接客改善プロジェクト ・求められていること AIプロダクトPoC開発における構想立案、PDCA推進。 下記に関するアドバイス。 ‐ ブラン...

既存ツールを活かした連携設計とBI活用に向けた支援 <ゴール> ・各種システムからのデータ連携・統合を実現 ・BIツール導入による店舗経営の可視化 ・経理・労務の業務負担を軽減し、人材育成に時間を使える体...

●仕事内容：Biz・Devチームと連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ①: プロジェクトマネジメント ・アプリ/Webサイト制作におけるプロジェクトマネジメント ・タスク分解、優先順位付け、進捗管理 ・...

■PdM育成支援 自社プロダクトである施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援するサービスにおけるプロダクトマネジメント担当の方の育成をお願いいたします。 詳細業務 ・現時点の体制やPdMにおける課題感の...

・現行システムの現状把握、課題の明確化 ・精度を上げるための解決策の提示 ・DB設計、開発におけるアドバイス ■募集背景 社内の技術レポートや定期的な実験報告書など、ドキュメント資産を活用しようと、Azu...

・関わるサービス 　∟自動車保険契約の更新・継続業務 ・求められていること 　∟現状業務の可視化と業務フローの整理 　∟上記業務の効率化・自動化支援 ・RPA（BizRoboなど）等を活用した自動化設計およびシナ...

大豆の水耕栽培事業に新規参入することを検討しており、現在生産効率向上や施設の効率的な運営のための技術検証中。効率的な生産や設備設計、環境設計、作物の種類の検討などに試行錯誤している段階。商用を見据え、...

・社内PM候補者のOJT育成支援 ・OJT対象：若手社員２名（いずれも営業職。エンジニア経験無し。独学でキャッチアップレベル） ■募集背景 当該企業はSaaS型LINEマーケティング支援ツールの販売を行っており、開...

・関わるサービス ┗弥生会計 　顧客管理Access ・求められていること ┗現行Accessの解析と業務整理 　設計・実装 　運用定着に向けたオンボーディングレクチャー ■募集背景 Accessで構築された顧客管理...

<関わるサービス> 在庫管理、販売管理システム ・求められていること ┗Exceの出荷数、製造数、仕掛在庫数データと在庫管理システムのデータ連携 ■募集背景 在庫管理、販売管理システムを利用中。 また、出...

大手小売流通企業のホールディングス内情報システム部門とIT子会社を横断して、 サイバーセキュリティチームが存在しており、セキュリティ施策の全体的なロードマップ、予算＆体制編成、それらの施策策定やその後実...

光通信技術を軸に次世代ネットワークを構築し、コンピューティング全体の性能も光技術で引き上げていく構想があり、その研究開発プロジェクトにおいて、光技術を活用したコンピュータアーキテクチャの検討支援を行っ...

・この業務をシステム導入により効率化していきたいという方針に対して経営としても前向きに捉えているが、要件定義が固まっていないため、システム開発にかかる見積もりを取得することができずROIが出せていない。 ...

本ポジションでは、元請けのグローバルクライアントのGTM案件における戦略コンサルタントとして、日本市場への参入・拡大を目指す企業の成功を支援します。 ・日本市場参入・拡大戦略の策定 ・初期仮説構築・検証 ...

自社プラットフォーム開発における下記業務 ・各部署からの課題・要望のヒアリング、整理、優先順位付け ・要件定義、ベンダーコントロール ・技術顧問の方とディスカッションしながら、中長期的なプロダクト成長...

現在研究開発的に行っている「スマート工場推進プロジェクト」において、 プロジェクト全体像の整理やロードマップの設計をご支援いただきたいと考えております。 ※関わり方としては、月2〜4回程度のミーティング...

社内のシステム環境を整理・最適化し、業務効率を向上させるための支援 <業務詳細> ・現状の業務フロー把握、課題の洗い出し ・既存システムを見直しながら、業務の効率化・省人化を実現する仕組みの提案/構築 ...

プロダクト事業責任者・取締役との打ち合わせ ■募集背景 人員不足のため。