鉄道会社のネイティブアプリ開発におけるテックリード支援(フルリモート)
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職種
- PM
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エリア
- 大阪府
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稼働率
- 60~100%
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単価
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〜160万円／月
- 業界
- 案件カテゴリ
業務内容
<関わるプロダクトの一例>
・乗換案内・運行情報・スタンプラリー （MAU60万）
・ 鉄道ファン向けのSNS （MAU0.6万）
・ホテル公式アプリ （MAU2.5万）
・観光ナビ
・その他未公表の新規開発アプリ
<求められていること>
・担当プロダクトの潜在的な課題の洗い出し、設計、実装
・担当チームのチーミングとプロジェクトマネジメント（モチベーションコントロールやコードレビュー、ペアプロなど）
■募集背景
売上1兆円を超える巨大なJTCであり、鉄道事業で成功してきたため、デジタル領域も強化することで「リアル×テックの強い会社」へと変革をしたい。
ポイント経済圏、乗換案内、各種予約など主要サービスのネイティブアプリは存在するため、数百万人規模の顧客網を活かした成長戦略を進めていきたい。
過去ベンダー中心だった開発体制を内製化するため5年前にアジャイル開発組織（現在約60名）が発足。
組織課題：KPI管理やプロダクトのビジョン策定も未整備で仕組みと文化を構築中。
成長戦略：マトリクス型組織を志向し、各領域のシニアクラス人材を年間10名ペースで採用、拡大中。
当社から2名のCTOクラス人材が「技術戦略」と「組織戦略」にメインの役割を分けて体制強化中。
マネジメントや技術的な意思決定が行える人材が不足しているため、プロダクトごとにテックリードを配置予定。
潜在的な課題の洗い出しから伴走を依頼したい。
必須要件
・平日9時〜17時45分の時間帯でMTGや育成等の同期作業が可能な方
・EM，テックリードなどチームをリードした経験
┗安全性とスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計、技術選定の経験
┗現状把握と課題抽出に基づくリアーキテクトの経験
・モバイルアプリのフロント/バックエンド開発経験（言語不問）
・エンジニアとして10年以上のご経験
歓迎要件
・メガベンチャーやシリーズC以降の企業での正社員経験
・iOS/Andoroid両方のアプリ開発経験
担当者コメント
FLEXYエンジニアが複数活躍中！
大規模なアプリ開発組織でメンバーの育成を経験されて来られた方にオススメです！
複数プロダクトがあるため、活躍フィールドの幅が広く強みに合わせてオープンポジションで応募頂けます。