寄付関連サービスのプラットフォーム基盤整備におけるエンジニアリングマネージャー支援(フルリモート)
-
職種
- PM
-
エリア
- 東京都
-
稼働率
- 40~100%
-
単価
-
〜128万円/月
- 業界
- 案件カテゴリ
業務内容
プラットフォームグループの立ち上げ・運営を主導し、開発チームが開発に集中できる仕組みと体制を構築します。
・グループの立ち上げ・チームビルディング(採用・オンボーディング・文化醸成、DevOpsチームとの統合・体制整備)
・開発組織としての計画立案・優先度管理(横断課題のロードマップ策定、技術的負債の解消計画の立案・推進)
・ピープルマネジメント(メンバーとの1on1・育成・評価、心理的安全性の高いチーム文化の醸成)
・他グループ・部署との横断調整(開発グループ・SREとの役割分担・連携、プロダクト開発部全体を横断した課題整理・優先度調整)
・VSMにおける課題の洗い出し、アプリケーションSLOの設定、自動テスト(E2E)の推進、監視項目・テスト環境の整備、OSなど各種アップデートの仕組み整備
■募集背景
開発チームがプロダクト開発に集中できる体制へのシフトに伴い、PHPやOS・フレームワークのライフサイクル管理、脆弱性対応などの横断的な基盤課題を引き取る「プラットフォームグループ」を新設するため。
DevOpsエンジニアとともに一からグループを立ち上げ、牽引いただけるエンジニアリングマネージャーを募集しています。
必須要件
・開発チームのマネジメント経験(3年以上)
・DevOps、インフラ、基盤開発などの経験(5年以上、言語問わず)
・複数チームを横断した課題整理・優先度調整の経験
・開発メンバーとの1on1・育成の経験
・技術的課題と事業開発のバランスを取りながら推進してきた経験
・最新技術に対してキャッチアップされている方
歓迎要件
・Platform Engineering / SRE領域のマネジメント経験
・新規チーム・グループの立ち上げ経験
・技術的負債解消・大規模リプレイスのロードマップ策定経験
・開発組織の文化醸成・エンジニア採用への関与経験
・AWS・GCPなどパブリッククラウドの設計・運用経験
・CTO・テックリード・アーキテクトとしての経験
・データ分析基盤構築経験
・Agile開発の経験

担当者コメント
大規模プロダクトの基盤を支える新規組織(プラットフォームグループ)の立ち上げに一から携われます。