グローバル製造業向けSAPロールインにおけるPM支援(リモート併用可)
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職種
- PM
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エリア
- 東京都
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稼働率
- 100%
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単価
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〜220万円／月
- 業界
- 案件カテゴリ
業務内容
グローバル製造業向けSAPロールインにおけるプロジェクトマネジメント
合併等を経験している企業になりPMI等も踏まえて、現在SAP ECC6.0にて稼働中のSAPをS4/HANAへ刷新したい。
本国のUSにて現在CRPが進行中となり、USにて構築したグローバルテンプレートを日本へロールイン、ビッグバン導入を行う予定。
SAPだけでなく、周辺システムも含めた刷新となる予定。
ベンダーとして大手外資系コンサルティングファームが参画予定だが、ユーザー側のPMとしてSAP導入をリードできる人材がおらず、外部の方に参画いただきリリースまで推進していきたい。（1.5~2年のスケジュール感リリースまで進める予定）
具体的には、SAP導入における管理業務（進捗管理、課題管理等）を自身で行いつつ、全体のリードをユーザー側として推進出来ることが期待値となる。SAPの方法論を理解しながら、テストや開発等ソフトウェアのサイクルを踏まえて推進をお願いしたい。
※変更が効かないポジションのため、プロジェクト推進がきちんと出来る方に参画いただきたい。
現状、RISE with SAPをF2Sにて導入予定だが、US側CRPを経て構築したグローバルテンプレートではおそらく適合出来ないためアドオン含めた全体の取りまとめが必要な想定。（特にPP/CO領域の変革が大きい見込み）
ECCを丸々刷新ではなく、移行なども最小限に留めるグリーンフィールドでの導入の予定のため、現行についてあまり気にせず新規導入に近い形となる。
また、US側の意向、方針変更も発生する可能性が高いため、流動的な状況に対して、ベストな方法を取りつつ推進していくことが必要になる。
体制としては、US側がプロジェクトオーナー+SAPリーダーがおり、対として日本側のオーナーとSAPリーダー（本ポジション）を立てる体制となる。US側のSAPリーダーとミラーになるポジションにあたるため、対等に話が出来る英語力とSAP知見が必要となる。
現行のECCは外資系SIer、新システム（SAP）は外資系コンサルティングファームが担当し、システムの細かい仕様、設定などは一定知見はあるが、ユーザー側としてSAP導入における一連フェーズにおいて何をやるべきなのか、何を注意すべきなのかを理解している前提でのリードをお願いしたい。
■募集背景
社内の体制構築のため。
※働き方：出社＋リモート
必須要件
・英語でのビジネスの議論が出来る方（FluentでないとNG）
・SAPの企画構想〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入までの一連フェーズの知見
・SAP導入プロジェクト5年以上の経験
・プロジェクトマネジメント経験10年以上
歓迎要件
・PP、CO領域に強い方
・大手コンサルティングファームの経験
・RISE With SAPのF2Sでの導入経験
担当者コメント
ご自身の経験を活かして、ご活躍いただけます。