不動産テック企業の若手エンジニア育成におけるPM支援(フルリモート)
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職種
- PM
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エリア
- 東京都
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稼働率
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単価
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〜16万円／月
- 業界
- 案件カテゴリ
業務内容
・エンジニア（将来のテックリード候補）との1on1面談・壁打ち（キャリア形成、事業・経営視点の設計、マインドセットなど）
・案件・要件の分解、ビジネスサイド・クライアントと対等に協働するためのコミュニケーションノウハウの伝授
・面談内容のフィードバックシート作成および組織側への申し送り（必要に応じた連携）
■募集背景
新卒採用を中心に組織を拡大する中で、若手・中堅エンジニアの育成およびキャリア面でのサポート体制の構築が急務となっています。
社内メンバーだけでは得られにくい客観的な視点や、事業側・経営目線を持った外部アドバイスを取り入れるため、メンターを募集しています。
必須要件
・エンジニアリングマネージャー（EM）やVPoE、またはテックリードとしてのマネジメント/ピープルマネジメント経験
・ビジネスサイド、クライアント、プリセールス等の交渉・コミュニケーション経験が豊富な方
歓迎要件
・受託開発やSIer、またはSaaS企業等での責任者・トップ層としての経験
・組織成長フェーズにおける新卒・若手エンジニアの育成支援、キャリアメンター経験
担当者コメント
不動産テック領域をリードする企業の若いエース・若手人材の育成に関わり、自身のマネジメント経験やキャリア知見を存分に還元できる魅力的な案件です。