募集背景： 受託を中心に展開。設立5期目となる来年以降に自社サービスの立ち上げを目指している。 業務内容詳細： アドバイザリーを中心としたご相談になります。 言語選定に対する技術的なアドバイスから、...

募集背景： 担当社員が1名で2022年度下期から検討を始めています。 データを活用した事業への落とし込みなどの経験に長けた社員ではなく、全体戦略の策定から推進を暗中模索している状況です。 業務内容詳細： ...

募集背景： ・シリーズAラウンドの資金調達が完了 ・既存サービスの拡大、新規サービスのローンチ ・C#で実装してきたため、拡張が難しく、採用にも課題 ・Goへのリプレイス、開発環境のモダン化を進める ・プ...

募集背景： 営業組織がなく、顧客折衝やコンサル的な動きは、課長職の方が担われているが、今後は上流から担えるコンサル職を育成していきたい。 中長期的に3年前後で、4-5名（育成、中途も検討）の組織を構築して...

募集背景： ・求めている人材が社員では確保できないため 業務内容詳細： PM兼webディレクター業務 └日本側のプロダクトオーナーの要望を受けて、やりたいことを汲み取りながら、ベトナムの開発チームに落とし...

募集背景： 現在エンドクライアント内のPC（Windows）の刷新プロジェクトを検討されており、現状3年後のあるべき姿など要件定義やスケジュールイメージなどは策定済みです。 本プロジェクトに関して社内にハンズオ...

募集背景： web3のブロックチェーン技術をベースにしたスマートコントラクトに関する新規事業を創出しようとお考え。 すでに顧問には入って頂いていて、そのかたと協力しながら代表と顧問のかたの足りない知見を補...

・キャリア入社のエンジニア採用の中でも特に母集団が集まらず 難航している為母集団形成の為のアドバイスをお願いしたいです。 ・ディスカッションいただくメンバーは全開発組織を見る部署の3名 プラス人事1-3名...

SREチーム立ち上げ支援 ・MSP事業者の立場で、企業のクライアント先がSRE実装実現の為の方向性や方法を技術的観点からディスカッションしながら、考えていただきたいです。 (現実的にどこまでできそうか、できなそ...

募集背景： 業界全体的にデジタル化が遅れている。 一気にDX化して、利便性等で他社との差別化を図りたい。 上記DXプロジェクトの中でアジャイル開発をしているプロジェクトがあり、そこに携わっていただき開発の...

- コーポレートIT組織の立ち上げ - セキュリティポリシーの改善・啓発 - コーポレートITのロードマップ立案 - 社員のセキュリティ教育・啓発 - IT資産及びデータ管理の構築 - 各種システム導入 - 業務フローの...

・人事は別でいるが、事業部と伴走方で採用活動を行なっていただきたい ・媒体選定、スカウト、施策立案・運用など ※アドバイスのみではなく、一緒に伴走方で動いていただける方を希望

大手自動車会社向けITコンサル/PM支援 担当者の方から要求を聞き出し、課題抽出、要件定義、それに伴いPJTを組成し、PJT推進を行なっていただきたい。

・タスク管理 ・フロントエンドにおけるコードレビュー（TypeScript、Next.js）

募集背景： ・上記サービスの開発チームリーダーが半年前に退職し、同時期に初期メンバーも退職したため、今までの開発を理解できる人がいなくなってしまった ・Jr層のメンバーが多いため、今後開発を進める上で育...

募集背景： 業界全体的にデジタル化が遅れている。 一気にDX化して、利便性等で他社との差別化を図りたい 業務内容詳細： 社内DXプロジェクトのPM

・メンバーとの原則隔週以上での1on1の実施 ・1on1やデイリースクラム、スプリント振り返りなどで聞かれたチーム課題の深堀り・アクション検討 ・メンバーのOKR設定の伴走、OKR達成のためにチーム・PdMなどに協力...

・非機能要件(ロードマップ・バックログ)の定義 ・プロダクトチームのスクラムにおいて、バックログの優先順位や仕様の確認 ・非機能に関連したお客様への提案・議論 ・サービス仕様書の作成、セキュリティチェッ...

ITグループに所属し、新規システムの企画・開発をしていただきます。 具体的な業務報告書は以下のようなものになります。 ・本社、店舗、工場の課題や、会社の戦略に合わせてシステムロードマップの策定 ・検討さ...

CEO・CTOと一緒にエンジニア組織の拡大・強化に向けて技術顧問として関わって頂きたいです。 既存の事業戦略から逆算した、または今後の事業成長を見据えたエンジニア組織体制/戦略の検討、採用戦略・育成などの ...