【稼働希望時期】 決定後〜 ※開始日相談 【雇用形態】 業務委託契約 【契約期間】 3ヶ月以上想定 【募集背景】 既存事業のグロースを初め、さまざまなサービスを展開しているが圧倒的にエンジニアが不...

自社サービスであるHR techサービス及び関連プロダクトのPdM業務をお願いします。 これまで、代表自らプロダクトのコンセプトの策定、プロダクト仕様への落とし込み、開発組織への接続をリードしてきましたが、顧客...

エンジニア採用が常に厳しい状況にあり、評価制度や求めている人物要件の定義（ペルソナ）や働き方などの環境が整っておらず、そこに課題を感じている状況です。 採用ブランディングがあまり上手くいっていないため...

今後、新規事業をリリース予定です。 エンジニア組織も拡大していきたい希望がありますが、採用が上手くいっておりません。 今いる社員を大切にし、今後の入社するエンジニアの満足度向上のためにも、待遇の改善、...

社内でエンジニアの採用に力を入れていきたい方針があるものの、採用計画からブランディング、母集団の形成において、社内に知見がないため、事業部長の壁打ちとして、エンジニア採用計画の設計から手を貸していただ...

採用面でのご支援とエンジニア組織の作り方に対するアドバイザリー支援の案件です。 中途採用・新卒採用のハードルが市場で上がっているため、どのような施作、戦術を用いるかアドバイスをお願いします。

若手エンジニアの育成支援をしていただく案件です。 育成の関わり方としては、具体的に下記となります。 ＊メンターとして付き、コードレビューの実施 ＊社内勉強会の実施（特に稼働可能日数が少ない場合） ...

拡大フェーズ期における組織体制のアドバイザリー支援をお願いします。 大手企業での就業経験がある優秀なエンジニアが在籍していますので、そういった方々を束ねてチームの活性化をお願いします。 他にも、下...

先方の採用担当者（女性の方2名）と共に、採用戦略の設計や実際の面接、募集要綱のリバイスなどをお願いします。 エンジニアの正社員比率を高めていく＆組織にあった方の採用をしていくために、必要な知見とリソー...

ICT活用による介護事業者の経営・業務の効率化や働き方改革をサポートするクラウドサービスを運用している会社様です。 介護業務以外の間接業務を削減したり、勤怠・給与・労務や会計などの経営・運営支援機能を提...

＜稼働頻度＞ 週1〜2日 ※フルリモート可能 ＜業務内容＞ 採用支援担当者として、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・マネージャークラス人材の採用戦略策定 ・エンジニア採用戦略の策定 ※一部採用実...

【業務内容】 ジュニアクラスのメンバーの育成における、指導、コーチング、メンタリング等を行なっていただける方を募集しています。 今後、色々な施策や評価制度も見直していく予定ですので、可能であればそこに...

2021年卒の新卒社員に向けた、研修の講師をご担当いただく案件です。 研修を受ける人数は計21名の予定で、中にはプログラミング未経験者も含まれています。 ITの基礎からコーディング、実践までをカリキュラムで考...

＜稼働頻度＞ 週1回想定 ＜業務内容＞ ・IT統括責任者および技術観点での経営陣の壁打ち ・エンジニア内製化に向けた採用アドバイス ＜関わるサービス＞ 独立開業・起業支援情報サービス

プログラミングスクールを展開されている企業様です。 こちらのスクールで講師採用支援を行なっていただきます。 実際の支援の入り方に関しては、現在のご稼働状況や、ご報酬等を鑑みて、アドバイザリーメインでご...

＜募集背景＞ ・データ活用のエンジニアを採用したいがうまく採用できない（アルゴリズムに強いエンジニアなど） ・CTOが自らダイレクトリクルーティングを行なっているが、ノウハウがない為、ダイレクトリクルー...

よりモダンな設計を行なっていくためのアーキテクチャ設計において課題感があるため、開発を管掌している執行役員の壁打ちを行って頂きます。 また、そもそもの問題背景に、上流エンジニアの不足と後続の育成不足が...

＜業務内容＞ ・組織や人にまつわる相談役、壁打ち相手 ・ロードマップ作成 ・エンジニア採用体制の見直し ・エンジニア評価制度リバイス　 など ＜課題／現状＞ ・ハイスキルなエンジニア採用を希望するが...

エンジニアの採用強化により、採用に関して全般の壁打ちを行なっていただきます。 ・課題：ビジョン共感が高い人の採用に苦戦している。 ・詳細：これまで、既存メンバーの採用時のビジョン共感度が高かったた...

エンジニアを中心とした採用のご支援を担当して頂きます。 具体的には、下記の課題解決においてご対応をお願いします。 ・面談者のスキルやマインドセットなどをはじめ、会社が求めるペルソナと合わない件につい...