ご参画いただく要員様には、メンバーと連携を取りながら新規案件創出に向けて顧客のニーズヒアリングから具体的な提案に向けた方針を主体的にご検討いただき、社内関連部署への照会や調整を行っていただき、提案書の...

自社内営業業務支援 【求める人物像】 SIerやSaaS企業等で社内調整や社外調整といった営業実務経験者や支援経験者。能動的に業務をキャッチアップしながら自走出来る人物。 具体として・ 大手SIerやベンダーで...

外資系小売業における社内ITサポートチームのマネージャー業務の代替支援。現任マネージャーの産休期間中、チームの運営/プロジェクトマネジメントを担当。 特に、グローバル本社からの指示を受けてのプロジェクト...

某金融機関のインフラチームにおける社員代替ポジション。 AWS各種サービスの更改やマイグレーション、最適化を検討するチームにおいて、社員代替的な動き、ないしは検討支援を実施します。 チームはエンドユーザ...

・SOC/CSIRTの改善支援 ・有事のインシデント対応 ・指示出し、調査/対応状況のドキュメント化 ■募集背景 人員不足のため。

先方の事業部長との壁打ち(顧客との事業戦略・計画に関わる討議)に同席し、議論の内容の具体化とその他各種資料作成を行う。 ※長期的な事業戦略ロードマップ素案策定に関する資料など ■募集背景 増員のため。 ...

・新規プロダクト開発における、技術的実現可能性の検討・実行 ・AI/LLMを活用したプロダクトの技術設計・アーキテクチャ設計 ・プロトタイプ開発・MVP開発による高速な仮説検証 ・AI関連技術の調査・検証・実装...

事業部ビジネス概要：金融機関の窓口業務を会社や自宅、外出先で利用できるサービスを提供（決済高度化） ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：リリースまでは基本リモートを想定。リリースした後は、アクセ...

・官公庁の基幹システムの発注者側（情報システム部門）の支援として以下を一気通貫で実施。これらを担うチーム（5-6名）のメンバー。 　- 予算要求支援（ユーザ部門の要望をもとにシステム化要件の整理、見積の取...

大手SIerにおける税金関連システム刷新プロジェクトにおけるPMO ■募集背景 税金関連のシステム更改プロジェクトにおいて、複数開発が並行している状況です。 プロジェクト全体が炎上気味の中、新たな要件が発生...

①システム系テスト管理： ・結合テスト/統合テスト全体の進捗管理・推進、全体観点での問題解決 ・論理構造整理、課題解決に導く資料作成、関係者の会議調整とファシリテーションなど ②ユーザ系テスト管理： ・...

①顧客課題の解決とソリューション提案 ・PMとして、セールスやコンサルタントと顧客との商談に参加します。 　- 課題のヒアリング: 顧客のビジネス課題を把握し、明確化します。 　- ソリューション提案: 社内のP...

某ITプラットフォーマー企業の基幹システム刷新に向けた、社内ITコンサルタント 兼 PMO 要員を募集しています。 〈業務内容〉 ・業務改善ニーズのヒアリング、課題抽出、システム戦略立案、マイルストーン設定 ...

サービスとしての企画・検証・推進を担う社員代替ポジションをお願いしたい ■募集背景 金融機関向けに提供する生成AI活用サービスのうち、「融資業務における営業支援（渉外活動）の高度化」をテーマとしたサー...

エンドクライアント（通信事業会社）の社内SPS（SharePoint Portal Server）基盤移行（EOL対応）のプロジェクトについて、大手SIerグループ企業のプロジェクトメンバー内のPMとして、下記を推進する。 ・顧客との...

ディレクションに関する業務をChatbotや生成AIを活用して、業務効率化するという取り組みをしております。 例えばクライアントヒアリングの音声データから、クライアントの要望をまとめてくれる。 Confluenceのデ...

○PjM兼PdM補佐としてのご参画 現在、開発を進めているものの、COO及び既存PdMが複数のユニットのプロジェクトマネジメントを兼務しておりPjMとしての業務が遂行できていない状態でございます。既存の3つの開発ユニ...

メンバーと連携を取りながら新規案件創出に向けて顧客のニーズヒアリングから具体的な提案に向けた方針を主体的にご検討いただき、社内関連部署への照会や調整を行っていただき、提案書の作成までご対応頂くことを想...

エンタープライズBtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 経営戦略、社内リソース、パートナー企業ニーズを理解し、対話力とPM力を発揮いただくポジションです。 ...

大手SIerの全社的な品質向上と効率化を管轄する部門にて、組織力強化を狙った人財育成・キャリア育成のロードマップ策定ニーズある。 今後、若手・中堅層を中心とした育成対象者の現状とキャリアパスを見える化し、...