Salesforceエンジニア採用戦略の策定 ※一部採用実務も入る可能性がありますが、メインは戦略策定になります。 ※基本的には週1回のMTG+資料作成等の作業ですが、状況によってはMTGを2度に分けて実施するなど、ご調...

ハンズオンでの開発支援　OR　アドバイザリー支援 グループ会社数十社のID連携を行いたいが、知見（グループ企業の情報をどのように連携するか）が不足しており、それに対してアドバイスや一緒に実行を行なっていた...

・標準仕様書の理解、落とし込み ・仕様書に基づいたアーキテクト設計、レビュー ・テスト仕様に対するレビュー ・外部開発ベンダーのディレクション ・若手メンバーのサポート ※開発・実装などは外部に委託し...

・若手SEメンバーの育成、プロジェクト伴走、サポート ・ウォーターフォールによる従来の開発への能力開発 ・開発工程管理、リリースまで教科書通りに進捗させる動き等ご指導

・フロントエンド（TypeScript/React.js）のコードレビュー ・レビュー実施者に対するメンタリング、育成 ※開発で手を動かして頂く業務は想定しておりません。 ◾️募集背景 募集企業様は、地方自治体向けソリ...

エンジニア採用支援 採用戦略や採用計画などはVPoEがある程度計画をしているが、一緒に相談しながら進めていきたい。 媒体選定やエージェントとのコミュニケーション、スカウト送付なども一緒に行っていただきたい...

エンジニアの育成スキームの作成支援、評価制度・項目の確立支援

大企業向け金融Saasの導入における、基本設計やベンダーコントロールを担っていただきます。 顧客からの要望を設計まで落としていただきたい模様です。（開発実装以降は外部委託する予定です） ■募集背景 2023...

・SEO事業部におけるコンサルティング ・定例会→ニーズヒアリング→施策のご提案 　┗1ヶ月に1回の定例会 　┗先方にWEBマーケの担当者がいるのでその人へのコンサルティングを行っていただきます。 ・複数案件を掛...

ジュニア層の社員に対して、3ヶ月でSalesforceの「認定アドミニストレーター」の資格の合格を目標とし、社内研修を行っていただきます。 ・社内研修の計画立て ・研修内容の企画、資料作り ・勉強会の実施

社内のERPパッケージの導入プロジェクトにおいて指揮をとっていただき、現場のヒアリングから、ERPパッケージの提案、進め方のアドバイスまでご支援いただきたいです。 また総合商社で会計周りが少々複雑であるため...

・ゲームデバックに関する新規事業開発に関するアドバイザリー ⇨現在就労困難者の方へゲームデバックなどを行っていただいているが 一定需要があり、新規事業化をしたく、ゲーム業界の市場や実際にデバックを就労...

社内メンバーのスキルアップ、人材育成をメインにお願いしたい希望です。 育成のゴールイメージとしては、Vue.js, React.jsを使用しSPA開発できるようなスキルや振られたタスクを丸呑みして開発を行うのではなく、...

自社サービスの開発において、開発の工数や見積もり、体制の確らしさをアドバイスいただける方を探しております。 現在インハウスの開発部隊に開発を発注しているものの、主にコスト面で効率が悪いと感じている状況...

メタバースでの実現可能性や実現に向けて必要なステップなどをアドバイザリーとしてご支援いただきたいです。

社内DX化/IT化支援 対象部署(デジタル化推進部)でおこなっているDXプロジェクトにおいて採用がなかなか進まず、人手不足になっているため、募集になります。 全体的にビジネスを実現するためにシステムアーキテク...

・標準仕様書の理解、落とし込み ・仕様書に基づいた設計に対するレビュー（設計等は外部へ委託） ・テスト仕様に対するレビュー ・外部開発ベンダーのディレクション ・若手メンバーのサポート

・役員と状況のすり合わせを行い戦略を一緒に決めた上で、システムの担当者を巻き込みつつご支援いただきたい。 ・連携が取れていないマスターに対する対策を検討し、売上・在庫等の情報連携が取れるようにシステム...

情報システム部の一員として、事務省力化のご支援をいただける方を募集いたします。 内部通報のためのWebアプリやESGの通報システムなど、 企業の内部告発の促進や不正をなくすためのプロダクトを複数開発しており...

・エンジニア採用に関する壁打ち、アドバイザリー ・エンジニア組織開発に関する壁打ち、アドバイザリー ・技術広報、ブランディングに関する壁打ち、アドバイザリー