大手小売企業の人事DXにおけるFDE支援(リモート併用可)
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職種
- FDE
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エリア
- 東京都
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稼働率
- 80~100%
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単価
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〜100万円／月
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業務内容
・人事担当者へのヒアリングを通じた業務課題の発掘・整理
・給与厚生領域における業務プロセスの整理、改善・自動化支援
・Payroll移管後の業務整理および月前半に負荷が集中する給与関連業務の効率化
・店舗人財配置業務における配置案のたたき台自動生成ツールの構築・試行
・経理財務領域における残業増加課題に対する自動化ツールの実装
・Microsoft Teams、SharePointなどのMicrosoft 365環境と連携した業務システムの設計・構築
・Power Automate、Power Apps、Copilot Studioを活用した業務ツールの開発
・生成AIやAIエージェントを活用した業務改善施策の企画・実装
・現場での実証実験、利用状況の確認、改善サイクルの推進
・ビジネス側・プロジェクトマネージャーとの要件整理、進捗・課題共有
・クイックウィンの創出および継続的な業務変革の支援
■募集背景
クライアント企業のAI・業務変革部門にて、人事領域の業務改革プロジェクトを立ち上げるためです。
給与厚生、人財配置などの人事業務を対象に、現場担当者と対話しながら業務課題を発掘し、Microsoft 365やPower Platform、生成AIを活用した業務改善・自動化を推進します。
業務選定や部署間の調整、優先順位の判断は、業務に精通した人事担当者およびプロジェクトマネージャーが担います。
ビジネス側と連携し、課題整理から実装・検証まで進められる環境です。
※働き方：週2〜3日程度出社
必須要件
・人事領域における業務知識・実務理解（目安3年以上。給与厚生、人財配置などの業務プロセスを理解し、人事担当者と課題について会話できる方）
・Microsoft 365環境を活用したシステムの設計・構築経験（目安3年以上。Microsoft Teams、SharePointなどと連携した業務システムの構築経験）
・Power Platformを用いた業務ツールの開発経験（目安2年以上。Power Automate、Power Apps、Copilot Studioのいずれかを用いた実装経験）
・現場担当者へのヒアリングから、業務整理・要件定義・実装・検証まで一貫して推進した経験（目安3年以上）
・ビジネス側や非エンジニアと円滑にコミュニケーションし、業務課題を技術的な解決策へ落とし込める方
歓迎要件
・BPR・業務改革プロジェクトの経験
・既存業務の棚卸し、As-Is／To-Beの整理、業務フローの可視化・再設計経験
・人事システム、給与計算、福利厚生、店舗人員配置などの業務改善経験
・Azure OpenAI、Claudeなどの生成AIを業務システムへ組み込んだ経験
・生成AIを活用したチャットボット、AIエージェント、社内ナレッジ検索などの構築経験
・Copilot Studioを用いた対話型アプリケーション・エージェント開発経験
・Azure Functions、Logic Apps、Dataverseなどを活用したMicrosoft製品との連携経験
・大規模企業や多拠点組織における業務変革・DX推進の経験
・FDE（Forward Deployed Engineer）として、顧客現場に入り込みながらプロダクト・業務改善を推進した経験
担当者コメント
大手小売企業の人事DX・業務変革プロジェクトにおいて、現場ヒアリングから企画・実装・検証まで一貫して携わることができます。
単に指示されたものを作るだけでなく、ビジネスサイドやプロジェクトマネージャーと密に連携しながら、Power Platformや最新の生成AI・AIエージェントを活用して直接課題解決に導く実践的な経験を積める案件です。