【HARMOS】勤怠管理システムの導入支援(フルリモート可)
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職種
- ITコンサルタント
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エリア
- 京都府
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稼働率
- 20~40%
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単価
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〜32万円／月
- 業界
- 案件カテゴリ
業務内容
・関わるサービス
┗勤怠管理システム（HARMOS勤怠）、給与管理システム（TKC FX2）
・主にお任せしたいこと
┗HARMOS勤怠の初期設定支援
・現行の就業規則や勤怠ルールのヒアリング
・ヒアリング内容に基づいたHARMOS勤怠へのルール設定
（勤務体系、休暇制度、残業計算など）
┗給与マスターの作成支援
・HARMOS勤怠とFX2で利用する給与マスターの設計・作成支援
※APIを用いた開発業務は発生いたしません。
■募集背景
現在、Accessで構築された勤怠管理システムを利用しておりますが、メンテナンスできる人材が社内にいないため、新たにHARMOS勤怠へのリプレイスを決定いたしました。
導入にあたり、給与管理システム「FX2」との連携を予定しておりますがシステム間のAPI連携は行わず、HARMOS勤怠からCSVファイルを手動で出力し、FX2へインポートする形で運用する方針です。
社内にエンジニアは在籍しているものの、HARMOS勤怠へ自社の複雑な就業規則や勤怠ルールを正確に設定する作業に専門的な知見と工数を要すると感じております。
専門家の支援のもとで円滑な初期導入を実現するため、本業務を委託できる方を探しております。
必須要件
・勤怠管理システムの導入・設定経験（特にHARMOS勤怠の経験者は歓迎します）
・給与計算や勤怠管理など、労務に関する基本的な業務知識
・クライアントの就業規則を理解し、システムに設定を反映させた経験
歓迎要件
・HARMOS勤怠、またはTKC FX2の導入・利用経験
・社労士資格、または同等の労務知識
・Accessで構築されたシステムの仕様を読み解ける方
・バックオフィス系SaaSの導入、連携プロジェクトの経験
担当者コメント
・労務知識や勤怠システム導入の専門性を活かし、複雑な就業規則のシステム設定で力を発揮できます。
・フルリモートかつ週1日から相談可能なため、専門性を活かしながら柔軟な働き方を実現できます。