フリーランスが活躍できる場所を提供する事業を展開する企業でエンジニア評価制度構築支援(リモート・ビジネスタイム外可)
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職種
- ITコンサルタント
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エリア
- 東京都
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稼働率
- 40~80%
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単価
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〜80万円／月
- 業界
- 人材・アウトソーシング
業務内容
■募集背景
社内のエンジニアの評価制度が曖昧で、エンジニアの方々の活躍ぶりをどう評価するのか手探りな状況です。
活躍されたエンジニアを評価する上で、報酬をどう上げていくのかなど、現状、代表と社員の方との協議によって決めていくといった合理的なロジックがない評価制度です。
今後、成果を上げている、活躍されている社内のエンジニアに対し正しく評価し報酬などで還元していきたいと考えているため、一から評価制度を形にできる方を募集します。
■業務内容
社内エンジニア評価制度構築〜運用までの仕組みを形にしていただきたいです。
必須要件
・エンジニア評価制度を構築から運用した経験がある方
・組織開発や人材マネジメントの経験
・報酬体系の知識
歓迎要件
担当者コメント
この求人案件は、エンジニア評価制度の構築から運用まで、組織の成果を最大化するための重要な役割を担うチャンスです。エンジニアの成果や貢献を適切に評価し、報酬体系を設計し、透明性とフィードバックの機会を提供することで、組織のモチベーションと成長を促進する役割を果たします。求人ポジションを通じて、組織文化の向上とエンジニアのキャリアパスの支援に貢献できる魅力的なポイントです。