クライアント企業における現行インフラ基盤からクラウド環境への移行に向けた構想策定プロジェクトです。 現行環境、業務要件、システム要件を整理し、移行に向けた全体構想を策定します。 関係者からの情報を取りま...

SAP（S/4HANA）導入による基幹システム刷新プロジェクトにおいて、組織変更管理（OCM：Organizational Change Management）を推進いただく案件です。 新システム導入に伴う業務プロセス変更や組織への影響を踏まえ、...

SAP（S/4HANA）導入に伴う基幹システム刷新プロジェクトにおいて、組織変更管理（OCM）を推進します。 新システム導入による業務プロセス変更および組織への影響を踏まえ、ステークホルダーとのコミュニケーション設...

・損害保険会社へのSAP S/4HANA新規導入プロジェクトにおいて、財務（FI）領域を担当する。 ・システム部門へのヒアリングやシステムコンサルタントとの協業を行い、業務要件をSAPの要件定義、設計に落とし込む上流...

SAP導入プロジェクトにおける組織変革マネジメント（OCM）支援を担当していただきます。 英語を活用した業務を想定しています。 ■募集背景 人員不足のため。

・当該企業の情報システム責任者をカウンターパートとしたアドバイザリー業務 ・IT投資計画における経営陣向けの投資判断基準および説明方針の策定支援 ・週1回の打ち合わせによる進捗確認およびディスカッション ■...

AWSクラウドの新規導入プロジェクトにおいて、システムアーキテクチャおよび運用全般の妥当性評価・改善提言を行います。 クライアント企業の立場で、システム構成の妥当性確認、リスクの洗い出し、最適化に向けた提...

・SaaS活用と自社開発の判断（Make or Buyの適切な切り分け） ・システム全体のアーキテクチャ設計・データ連携（WMS×車両動態）のレビュー ・開発要件定義・RFP作成・ベンダー見積もりの妥当性チェック ■募集背景 ...

・PMと連携したクライアント企業の要件・課題把握 ・CRM／MAプラットフォームの設計・設定、ワークフローおよびレポートの作成 ・クライアント企業との定例会への参加 ■募集背景 クライアント企業からの依頼増加に...

<関わるサービス> ・中途および新卒採用活動全般における戦略立案と実行支援 ・組織風土変革、カルチャー採用の推進 <求められていること> ・採用担当者のメンターとしての伴走と視座の引き上げ ・条件面（給与、休...

事業部長クラスとの論点設定・討議・合意形成を行い、自動車開発プロセス（車両・ECU・各種部品）における課題および構造的原因を分析します。 サイバーセキュリティ開発を含む次世代開発プロセスのグランドデザイン...

大手企業を中心としたDX・AI活用プロジェクトにおいて、企画からデリバリーまで一貫したプロジェクト推進・コンサルティングを担います。 ・DX戦略やAI技術を活用した提案書の作成、プレゼンテーション、プロジェク...

・人工衛星の設計・製造・試験・打上げプロジェクトにおける技術レビュー支援 ・協力会社から提出される成果物や設計内容の技術的妥当性の評価 ・工数およびコスト見積に対する専門的知見に基づくレビュー ・プラ...

アルバイト・パート採用における募集広告媒体の差配支援システムの構築を支援いただきます。 ・募集広告媒体差配支援システム ・過去の採用実績データや店舗・募集条件を用いた、応募数最大化に向けた差配ロジック...

・独自要件に対するGLOVIA標準機能の適用可能性検証およびFit&Gap支援 ・カスタマイズ規模の可視化・精査、および運用による回避策の提案 ・カスタマイズを抑えた場合における業務への影響範囲の整理・事前評価 ・ベ...

・AI技術アーキテクチャに関する壁打ち・アドバイス ・ビジネスプランおよび技術開発・実装計画の妥当性検証 ・プロジェクト実行計画、インフラ要件、コスト見積もりへの助言 ・社内AI戦略策定における技術的アドバ...

官公庁向け宇宙関連プロジェクトにおいて、宇宙・衛星領域の専門家として参画し、宇宙関連システムの設計・製造・試験に関する技術的妥当性や不足観点の指摘、工数・コスト見積の妥当性確認、顧客提出資料・成果物の...

日本法人のプロジェクトリードと連携し、現状把握と課題整理から着手します。 ・各部署が保有するデータ・文書・ナレッジの棚卸し ・SharePoint、OneDrive、Teams、共有フォルダ、Excel等の利用状況調査 ・データの...

中途入社スタッフの定着率改善と評価制度の刷新を通じた組織課題の解決、およびキャリアパスの設計を行います。 現在の課題は以下の通りです。 ・中途入社の20代後半スタッフが2〜3年で退職し、退職率が上昇してい...

・CRA（EUサイバーレジリエンス法）適合に向けたギャップ分析および対応方針の整理 ・作成済みのチェックシートと顧客回答をもとに、適合状況および不足事項を分析 ・課題を全体的に整理し、対応優先度の設定と今後...