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プロフェッショナルとして
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多様なプロ人材活用方法 VARIETY

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ミッションベースで経営課題を解決する業務委託準委任契約サービスの他に、外部のプロ人材の知見・経験を活用する様々な方法があります。

アイデアクラウド
プロフェッショナルの知見を
新規事業のアイデアクラウドに
サーキュレーションに登録いただいている1万名以上のプロ人材の中には貴社が参入したい業界のプロフェッショナルもいるはずです。

特定分野に卓越した知見をお持ちの専門家から、事業計画書レベルの深いアイデアを集めることで貴社内では出てこない実行可能な新規事業のタネを生み出すことが期待できます。
インタビュー
単発のヒアリングにより
ネットにはない業界動向や最新情報を入手
最大1時間半、その道の専門家に電話/対面で話ができるスポットのヒアリングです。

知りたいこと、探している人についてお知らせ頂ければ最適な候補者をリストアップしてご推薦します。その後、希望の専門家を指定頂き、ヒアリングの場を設定します。
レポーティング
複雑・曖昧な情報や第三者調査を
まとめてレポートとして入手
知りたいことや提言について、まとまった資料をリサーチのプロフェッショナルに作成いただきます。

リサーチのプロフェッショナルがサーキュレーションに登録いただいている1万名以上のプロ人材の中から専門知識のある方に対して定性的なインタビューを実施し、世の中の定量データを合わせて資料化します。複数のプロ人材へヒアリングすることで深い多様な知見の入った資料になります。
外部人材活用事務局
地方自治体の外部のプロ人材活用の
事務局機能として活用
サーキュレーションは仙台市と、中小企業の収益を向上させる仕組みをつくることを目的とし、政令指定都市で初めて「外部のプロ人材による新規事業創出プログラム」を実施しました。

多くの自治体で地方創生のアクセラレータとして外部のプロ人材活用に注目が集まっています。サーキュレーションでは外部のプロ人材活用の事務局機能を請け負うことが可能です。通常の人材派遣のような取り組みに留まらない様々な取り組みを行う事務局としてパートナーシップを組めます。
人材紹介
正社員として入社可能な
プロフェッショナルを雇用
コンサルティング契約では、一流のプロ人材をコストを抑えリスク無く活用が可能ですが、プロ人材の希望を得られれば、人材紹介契約でのご紹介やコンサルティング契約期間内に人材紹介契約へ切り替えることも可能です。
特に引退されたシニアのプロ人材が、第二のビジネスライフとして要職で入社をするケースが製造業を中心に増えています。
どんな課題でも、プロがいれば解決できる。
経営課題・事業課題を解決する要件定義を無料で対応させていただいております。
資料請求、ご相談などお気軽にご連絡ください。