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サーキュレーションの独自性 IDENTITY

プロシェアリング > サービス内容 > サーキュレーションの独自性

プロシェアリングサービスを提供するサーキュレーションの独自性についてご紹介します

01

プロシェアリングの特徴

初期費用がかからない
雇用リスクゼロの人材活用
人材紹介やヘッドハンティングの場合、理論年収の20-50%を入社月に支払う頭金が必要です。プロ人材の場合は準委任契約で月額制です。
1年程度で入れ替えできる
ミッション毎のアサイン
成長する企業の変わりゆく経営課題に合わせてスポットで人材を入れ替えられる余地を残すことで、組織に流動性を持たせることができます。
プロフェッショナルの
ノウハウの内製化
外部委託するとノウハウは社内にたまりませんが、プロ人材に社内に入ってもらうことでノウハウが蓄積され社内の人材の成長につながります。
02

トップクラスの専門性と幅広い人材

転職市場では出会えない高い専門性を持った人材12,000名貴社のニーズに合わせたプロ人材をご紹介。
名だたる企業の役員、管理職から高度なスキルを持ったフリーランスのプロ人材まで、
通常の採用活動では出会えないエキスパートと繋がれます。
出身企業 (例)
株式会社サイバーエージェント、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社リクルートホールディングス、トヨタ自動車株式会社、アマゾンジャパン合同会社、マッキンゼー・アンド・カンパニー、株式会社ジェーシービー、株式会社資生堂、プロクタ-・アンド・ギャンブル(P&G)、株式会社ファーストリテイリング、株式会社三越伊勢丹、昭和シェル石油株式会社、日本コカ・コーラ株式会社、ソニー株式会社、ソフトバンクグループ株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本ロレアル株式会社、三菱地所株式会社、株式会社日比谷花壇、日本生命保険相互会社、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社、株式会社電通、日本テレビ放送網株式会社、日本電信電話株式会社、楽天株式会社、スターバックスコーヒージャパン株式会社、三菱商事株式会社、オリンパス株式会社、株式会社三井住友銀行、サントリーホールディングス株式会社
他多数
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幅広い業界とテーマでの実績

転職市場では出会えない高い専門性を持ったハイクラス人材の12,000名の中から貴社のニーズに合わせたプロ人材をご紹介。名だたる企業の役員、管理職から高度なスキルを持ったフリーランスのプロフェッショナル人材まで、通常の採用活動では出会えないエキスパートが登録しています。
04

プロ人材の価値を見抜く
独自のカウンセリングメソッド

経験・知見の循環が生まれるための、独自メソッドに基づくカウンセリングを行っています。
05

プロ人材を効果的に活用するための
プロジェクト組成メソッド

様々な経営課題・テーマ・プロジェクトにおいて当社のサービスをご利用いただいています。そのため、ただの人材紹介やマッチングではなく、課題解決のためのプロ人材の関わり方、期間、ポジションなど効果的な活用のご提案も含めてプロジェクトを組成いたします。
どんな課題でも、プロがいれば解決できる。
経営課題・事業課題を解決する要件定義を無料で対応させていただいております。
資料請求、ご相談などお気軽にご連絡ください。