■募集背景 2023年1月に3社が合併してできた企業で、現状、業務のプロセスごとに会社の基幹システムがあり、これらのシステムを統合していかなければなりません。 また、会社統合に合わせて新サービスの立ち上げも...

■募集背景 新規サービスの「優秀な人材を採用したい・転職活動したい・求職者のスキルアップを応援し、採用を手伝いたい」方々のためのプラットフォームサービスをリリースするにあたり、暗号化技術を活かしたシス...

募集背景： 自社サービスを開発されている企業様です。 その中でも人材紹介会社向けの求人データベースで導入企業数は10,000社を超えております。 現状のPdM1名がプロダクト責任者へと昇進される予定のため、もう...

・人事は別でいるが、事業部と伴走方で採用活動を行なっていただきたい ・媒体選定、スカウト、施策立案・運用など ※アドバイスのみではなく、一緒に伴走方で動いていただける方を希望

Salesforceエンジニア採用戦略の策定 ※一部採用実務も入る可能性がありますが、メインは戦略策定になります。 ※基本的には週1回のMTG+資料作成等の作業ですが、状況によってはMTGを2度に分けて実施するなど、ご調...

自社サービスであるHR techサービス及び関連プロダクトのPdM業務をお願いします。 これまで、代表自らプロダクトのコンセプトの策定、プロダクト仕様への落とし込み、開発組織への接続をリードしてきましたが、顧客...

＜募集背景＞ ・データ活用のエンジニアを採用したいがうまく採用できない（アルゴリズムに強いエンジニアなど） ・CTOが自らダイレクトリクルーティングを行なっているが、ノウハウがない為、ダイレクトリクルー...

エンジニア採用を強化していくこととなり、その採用支援をハンズオンで行なっていただきます。 このタイミングでダイレクトリクルーティングに注力していくため、戦略・立案・実行までご一緒に支援できる方を募集中...

社内人材管理システムの開発にあたり、HRTechの知見がある方のアドバイスをいただきたい。 現状は企画デザイン開発一旦広く浅くできてはいるが、深く進めていく過程で知見をお借りしたい。 ＜業務詳細＞ ・「売...